Ferway est une startup qui aide les équipes des Ressources humaines à gérer la rémunération des salariés. Finis les tableaux Excel, nous avons développé un outil permettant de créer un modèle de rémunération et de réduire les inégalités de salaires en interne et les écarts vis à vis du marché.
Nous cherchons des personnes très motivées pour révolutionner la gestion de la rémunération. Si tu es curieux et que tu aimes apprendre chaque jour dans une équipe ambitieuse et bienveillante, tu es au bon endroit !
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de contenus selon nos différentes cibles
Définir le planning éditorial et sa bonne mise en oeuvre
Définir du “tone of voice” des contenus
Rédaction de contenus web associés à chaque cible: articles de blogs, newsletter, livres blancs
Rédactions de publication sur les réseaux sociaux (essentiellement LinkedIn)
Collaborer avec le Growth Marketing Manager pour diffuser les contenus à travers nos campagnes d’outbound
Collaborer avec les fondateurs sur les problématiques SEO
Tout nouveau sujet que tu trouveras intéressant à mener !
Tu as 2-3 ans d‘expérience dans la création de contenu et le branding dans une start-up
Tu es un.e excellent.e communicant.e
Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais écrit et oral
Tu possèdes de vraies capacités d’adaptation et tu as envie de participer à l’aventure d’une start-up early stage
Tu es curieux .se et tu as envie d’apprendre
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