Brand content manager H/F

Contenu de l'offre Brand content manager H/F chez Genius Paris

Paris (75) Intérim

Genius recrute un Brand content manager H/F en CDD. Votre mission se déroulera chez un de nos clients, un groupe industriel français d’enverugure international.

RÔLE

Vous serez en charge de contribuer à la définition de la stratégie de communication clients et de la mettre en place. Vous aurez pour principal enjeu la production de contenus clients.

MISSIONS

Définir la stratégie de communication clients (80% digital - 20% offline) pour les marchés clés et plus particulièrement le plan de production de contenus adaptés aux besoins des équipes marketing digital, marketing et ventes (par exemple: livres blancs, vidéos témoignages clients, posts LinkedIn..).
Définir le plan de production de contenu. Mettre en place et animer le plan de production de contenu avec un comité éditorial. Réaliser le mapping des contenus existants ou à créer avec les parties prenantes internes (équipes marketing, ventes, techniques, communication).
Sélectionner les agences partenaires/freelances et les piloter ( préparation des briefs avec collecte. des informations source et partage des retours des parties prenantes internes). Piloter une équipe:
de 3 personnes en charge de la communication clients. de 3 alternants : 1 webdesigner, 1 chargé de projet éditorial, 1 DA junior. Piloter le budget de la communication clients. Définir avec votre client, la stratégie de production de contenu pour mettre en place une ‘content factory’ adaptée au business de l’entreprise.

Profil recherché

Diplomé(e) d’une formation bac +5 avec une expérience professionnelle (minimum 10 ans d’expérience) dans la communication client digitale et dans le management d’une équipe :

Vous avez un grand intérêt pour les sujets techniques (formation d’ingénieur étudiée) Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles Votre anglais est courant, particulièrement à l’écrit. La connaissance d’une langue supplémentaire serait un plus (espagnol, italien ou portugais). Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités. Et ce n’est pas avec une lettre de motivation type que nous pourrons découvrir qui vous êtes vraiment. On a envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support. Nous avons hâte de vous lire

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura, notre chargé de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs.

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou via Skype, avec Laura. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien.