Content Manager – digital et pluri-média (H/F)

Contenu de l'offre Content Manager – digital et pluri-média (H/F) chez GrandChambery

Employeur: GrandChambery

Type d'emploi: CDD

Lieu: Chambéry

La société Grand Chambéry

La direction de la communication mutualiseteacute;e de letrsquo;agglometeacute;ration de Grand Chambeteacute;ry et de la Ville de Chambeteacute;ry a vocation etagrave; informer ses 136 000 habitants concernant les services, projets et actualiteteacute;s des deux collectiviteteacute;s. Elle fait rayonner le territoire pour en deteacute;velopper letrsquo;attractiviteteacute;, notamment en setrsquo;appuyant sur le concept de Territoire connecteteacute;.etnbsp;
En effet, dans le cadre de la deteacute;marche territoire connecteteacute;, les deux collectiviteteacute;s setrsquo;eteacute;quipent detrsquo;infrastructures, deteacute;veloppent et expeteacute;rimentent des services digitaux et numeteacute;riques pour reteacute;pondre aux besoins actuels et croissants des habitants et entreprises.etnbsp;

Les deux collectiviteteacute;s, qui ont inteteacute;greteacute; la competeacute;tence touristique, souhaitent eteacute;galement articuler leur diffusion detrsquo;informations en pluri meteacute;dia et deteacute;velopper leur preteacute;sence sur les reteacute;seaux sociaux, et feteacute;deteacute;rer autour detrsquo;elles une communauteteacute; detrsquo;ambassadeurs et de relais detrsquo;opinion dans une deteacute;marche de marketing territorial.etnbsp;

Le etlaquo; content manager etraquo; (ou responsable de contenus) est un profil etagrave; la fois eteacute;ditorial et digital. Il a pour missions de creteacute;er et detrsquo;animer des contenus numeteacute;riques (textes mais aussi images, videteacute;os, etc.) pour les collectiviteteacute;s dans le cadre detrsquo;une strateteacute;gie de communication digitale.etnbsp;

Le poste

La direction de la communication mutualiseteacute;e de letrsquo;agglometeacute;ration de Grand Chambeteacute;ry et de la Ville de Chambeteacute;ry a vocation etagrave; informer ses 136 000 habitants concernant les services, projets et actualiteteacute;s des deux collectiviteteacute;s. Elle fait rayonner le territoire pour en deteacute;velopper letrsquo;attractiviteteacute;, notamment en setrsquo;appuyant sur le concept de Territoire connecteteacute;.etnbsp;
En effet, dans le cadre de la deteacute;marche territoire connecteteacute;, les deux collectiviteteacute;s setrsquo;eteacute;quipent detrsquo;infrastructures, deteacute;veloppent et expeteacute;rimentent des services digitaux et numeteacute;riques pour reteacute;pondre aux besoins actuels et croissants des habitants et entreprises.etnbsp;

Les deux collectiviteteacute;s, qui ont inteteacute;greteacute; la competeacute;tence touristique, souhaitent eteacute;galement articuler leur diffusion detrsquo;informations en pluri meteacute;dia et deteacute;velopper leur preteacute;sence sur les reteacute;seaux sociaux, et feteacute;deteacute;rer autour detrsquo;elles une communauteteacute; detrsquo;ambassadeurs et de relais detrsquo;opinion dans une deteacute;marche de marketing territorial.etnbsp;

Le etlaquo; content manager etraquo; (ou responsable de contenus) est un profil etagrave; la fois eteacute;ditorial et digital. Il a pour missions de creteacute;er et detrsquo;animer des contenus numeteacute;riques (textes mais aussi images, videteacute;os, etc.) pour les collectiviteteacute;s dans le cadre detrsquo;une strateteacute;gie de communication digitale.etnbsp;

etnbsp;

etgt; ACTIVITetEacute;S :

1. Deteacute;veloppement de la notorieteacute;teteacute; des collectiviteteacute;s, sur leurs competeacute;tences et sur leurs projets :

concevoir, construire, mettre en etoelig;uvre, les volets digitaux des plans de communication, le community management, la strateteacute;gie social meteacute;diaetnbsp; concevoir, construire, mettre en etoelig;uvre la strateteacute;gie de contenus, de preteacute;sence et de deteacute;veloppement des reteacute;seaux sociaux et du digital sur les comptes des deux collectiviteteacute;s (twitter, facebook,) tout en respectant les speteacute;cificiteteacute;s de chaque reteacute;seau social et en faisant eteacute;voluer leurs lignes eteacute;ditoriales reteacute;diger, creteacute;er du contenu pertinent et adapteteacute; (textes, photos, videteacute;os), en mobiliteteacute; en pluri meteacute;dia, en eteacute;tant preteacute;sent sur les eteacute;veteacute;nements du territoire et planifier sa diffusion veiller etagrave; la coheteacute;rence et etagrave; la coordination de letrsquo;information avec les autres supports, print et digitaux deteacute;velopper la preteacute;sence des deux collectiviteteacute;s sur detrsquo;autres reteacute;seaux sociaux (instagram, snapchat, linkedinethellip;) et etecirc;tre en veille sur les nouveaux usages numeteacute;riques et digitaux

2. Animation de la communauteteacute; :

etecirc;tre en veille sur letrsquo;actualiteteacute;, les eteacute;veteacute;nements et les acteurs du territoire pour se creteacute;er un reteacute;seau detrsquo;informations et de relais dans un eteacute;cosystetegrave;me. construire, detrsquo;administrer, detrsquo;animer et de modeteacute;rer les reteacute;seaux sociaux, en respectant les speteacute;cificiteteacute;s de chacun, en assurant la reteacute;activiteteacute; par rapport aux usagers, tout en eteacute;tant garant de la fiabiliteteacute; de letrsquo;information, et en faisant respecter les retegrave;gles detrsquo;eteacute;thiques de la communauteteacute; fideteacute;liser les internautes, deteacute;velopper la communauteteacute; et faire des internautes des ambassadeurs de leur territoire. accompagner et de former detrsquo;autres contributeurs sur les reteacute;seaux sociaux, de creteacute;er des liens et detrsquo;animer les reteacute;seaux de services, detrsquo;institutions, de partenaires, etc. avec lesquels les collectiviteteacute;s interagissent.etnbsp; renforcer et optimiser les interactions entre les communauteteacute;s et favoriser letrsquo;engagement en setrsquo;appuyant sur le marketing digital, le marketing territorial et le brand content participer etagrave; la communication de crise

etnbsp;

3. Evaluation et suivi des actions web :

analyser les donneteacute;es et le trafic avec des outils de webanalytics afin detrsquo;optimiser le reteacute;feteacute;rencement eteacute;valuer letrsquo;efficaciteteacute; des actions sur les supports et les reteacute;seaux, en rendant compte de letrsquo;analyse des statistiques, et proposer des pistes detrsquo;ameteacute;lioration reteacute;aliser des campagnes de promotion sur les reteacute;seaux sociauxetnbsp; etecirc;tre en veille sur letrsquo;eteacute;volution des usages en termes de supports numeteacute;riques et de reteacute;seaux sociaux et etecirc;tre force de propositions pour les eteacute;volutions sur les supports des collectiviteteacute;s.etnbsp; apporter une expertise approfondie en technologies numeteacute;riques, communication digitale, marketing digital

etgt; COMPetEacute;TENCES :

Maeticirc;trise de letrsquo;environnement du digital et des reteacute;seaux sociaux Maeticirc;trise des missions et du retocirc;le des collectiviteteacute;s locales, du champ des projets et de letrsquo;action publiqueetnbsp; Bonne connaissance du territoire de la ville de Chambeteacute;ry et de letrsquo;agglometeacute;ration de Grand Chambeteacute;ry Qualiteteacute;s reteacute;dactionnelles, grammaticales et orthographiques (maeticirc;trise) Dynamisme, disponibiliteteacute;, et rigueur Creteacute;ativiteteacute;, curiositeteacute;, sens du contact Esprit detrsquo;initiative et force de proposition Capaciteteacute; etagrave; travailler en eteacute;quipe Goetucirc;t pour le travail de terrain Permis B exigeteacute;

etgt; PROFIL ATTENDUetnbsp;: Dipletocirc;me bac 3 etagrave; bac 5 en communication

Cet article Content Manager – digital et pluri-média (H/F) est apparu en premier sur Recruteo - Le Site Emploi Web.