Pourquoi rejoindre GRDF ?
Vous cherchez une formation, et une entreprise tournée vers la formation et l’apprentissage ?
Intégrer GRDF c’est :Vous souhaitez :
Apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile ? Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service d’une entreprise responsable, engagée pour la transition écologique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs ?Cette alternance est faite pour vous !
Vos missions avec votre tuteur :
Au sein de la Direction de la Communication et du Digital de GRDF, vous serez rattaché(e) à l’équipe en charge de la Plate-forme de contenus :
Vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement d’une stratégie de communication rédactionnelle sur l’entreprise et ses partenaires au travers une nouvelle plateforme de contenus destinée à l’interne comme à l’externe. Durant votre contrat d’alternance vous allez renforcer vos compétences en communication 360° à travers les projets de communication qui vous seront confiés. A travers ces projets vous allez actionner de nombreux leviers de communication (écrit, audio, vidéo, digital, etc). Vous travaillerez au sein d’une équipe dont les modes de fonctionnement s’apparentent à ceux d’une équipe de rédaction et vous travaillerez aussi en collaboration avec les autres équipes de la Direction (Réseaux sociaux, Evénementiel, Image). Dans le cadre de votre activité vous serez par ailleurs en lien avec de nombreux interlocuteurs de l’entreprise au siège comme en région.Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les 6 bonnes raisons de nous rejoindre en alternance !
Votre profil :
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 en Communication, Journalisme, Ecoles de commerce/spécialisées
Vos compétences rédactionnelles sont reconnues et vous aimez écrire Vous maîtrisez les standards de l’écriture et de la publication sur les médias digitaux Vous avez une bonne culture générale vous êtes intéressé(e) par les problématiques énergétiques et environnementales Vous avez un bon esprit de synthèse Vous avez une bonne capacité d’adaptation. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du contact Vous avez de la rigueur tout en étant agile.« L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »
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