Content Manager H/F

Contenu de l'offre Content Manager H/F chez GROUPE SOS

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure La Plateforme i

Content Manager H/F Temps plein

Mission :

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT

Plateforme i :
Première entreprise d'intérêt général en européenne, le GROUPE SOS place l'innovation sociale au cœur de ses pratiques et démontre qu'il est possible de bâtir une organisation solide conciliant activités économiques et impact social.

Au sein du GROUPE SOS, Plateforme i développe des programmes innovants pour répondre aux défis de l'inclusion dans l'emploi. Elle met son expertise et son engagement au service des jeunes décrocheurs, des adultes en parcours d'insertion, et des professionnels qui les accompagnent.

Équipe dynamique d'une trentaine de personnes aux compétences pluridisciplinaires, nous travaillons étroitement avec les entreprises, institutions et collectivités, au bénéfice de l'emploi de celles et ceux qui en sont éloignés.


Le développement de Plateforme i appelle un renforcement de nos compétences internes en matière de communication digitale. Rattaché.e à la responsable communication et en lien avec le directeur et les équipes projets, le ou la content manager sera chargé.e de contribuer au déploiement de la stratégie éditoriale numérique autour de trois marques : Plateforme i et ses deux programmes majeurs, Teame et Les bons profils.

Teame remobilise les jeunes de 16 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi et réinvente leur insertion professionnelle en les impliquant concrètement dans la création et la gestion d'un projet dont ils sont les leaders. Pendant trois mois, cette expérience immersive leur permet de découvrir les exigences du monde du travail dans un contexte bienveillant, de développer leur pouvoir d'agir, de monter en compétences et de rencontrer des professionnels afin d'accélérer leur accès à l'emploi. Ce programme est aujourd'hui soutenu par des partenaires publics (PIC, FSE...) et privés pour poursuivre son déploiement sur de nouveaux territoires et toucher plus de jeunes.

Les bons profils accompagne les entreprises dans leurs recrutements sur les métiers de premier niveau de qualification à travers une démarche inclusive et favorise l'emploi durable de profils issus de l'insertion par l'activité économique (IAE). Ce programme est soutenu par des partenaires publics et privés pour se déployer sur l'ensemble de l'Ile-de-France. Il requiert une visibilité accrue, en particulier auprès des employeurs (pour qu'ils déposent des offres d'emploi) et des acteurs de l'insertion (pour qu'ils alimentent le vivier de candidats).

Nos actions et notre communication s'adressent à une diversité de publics : jeunes décrocheurs, clients et prospects entreprises, recruteurs, professionnels de l'insertion socio-professionnelle, institutions, financeurs, grand public, journalistes).


MISSIONS ET ACTIVITÉS
Dans le cadre de la stratégie de communication numérique et du renforcement de notre présence sur les réseaux sociaux, vous contribuez principalement aux missions suivantes:

Veille :
o Vous contribuez à l'élaboration d'une veille des tendances sur nos champs d'intervention (RH, recrutement inclusif, accompagnement socio-professionnel, insertion professionnelle...).
o Vous prenez part au suivi des comportements des publics ciblés.
o Vous constituez une banque de contenus pour nourrir les futures publications (réseaux sociaux, newsletters, site internet).

Contribution à la Création de contenus numériques :
o Vous produisez des textes et des contenus multimédias calibrés (images, vidéos, infographies...) en fonction des canaux (réseaux sociaux, newsletters...) et des publics ciblés en conformité avec la ligne éditoriale de chaque marque.

Pilotage des réseaux sociaux :
o Vous contribuez à gérer la présence de Plateforme i et de ses deux programmes Teame et Les bons profils sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter, Youtube, Facebook, Instagram et Snapchat. Vous veillez à leur image de marque, véhiculez leurs valeurs et valoriser leurs innovations.
o Vous participerez à la gestion, au développement et à l'animation de ces communautés.
o Vous proposez le calendrier de publication que vous adapterez en fonction de la vie des programmes.
o Vous suivez les indicateurs de performance.

Content marketing :
o Vous participez à l'élaboration et à la diffusion des contenus pour nourrir nos publics cibles et maintenir notre attractivité. Vous participez ainsi à la rédaction d'articles pour les newsletters et les sites internet et à la diffusion de contenus produits par Plateforme i (infographie, livre blanc, kit pédagogique webinaires...).

Autres missions :
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à vous déplacer en île-de-France pour la valorisation des programmes sur les réseaux sociaux (story-telling, photos/vidéos) ou dans les newsletters. Vous viendrez également en soutien de la responsable communication lors d'évènements organisés par Plateforme i. Et tout autre talent que vous voudrez apporter pour contribuer à la vie de l'équipe !

Profil :

De nature créative, vous ne manquez pas d'idées et de ressources. Vous êtes sensible aux enjeux d'emploi et d'insertion, et travailler pour un monde plus inclusif serait pour vous une grande source de motivation. Vous pensez que votre profil correspond aux compétences et qualités attendues ?
Notre équipe, dynamique et passionnée, vous attend !

Compétences :
o Excellentes qualités de rédaction, d'analyse et de synthèse ;
o Capacité à chercher de l'information et à en produire ;
o Capacité de storytelling ;
o Capacité à manier plusieurs tons et styles rédactionnels en s'adressant à des publics différents.

Connaissances :
o Culture du web ;
o Caractéristiques des médias sociaux existants, de leurs contraintes techniques et de leurs publics ;
o Techniques de rédaction web ;
o Plateformes de gestion des comptes médias sociaux ;
o Logiciels de la suite Adobe ;
o Autres outils de montage photo/vidéo ou de création de contenus.

Savoir être :
o Rigueur
o Sens de l'organisation
o Aisance relationnelle
o Travail en équipe

Formation :
Vous êtes en Master de Communication, Journalisme ou Marketing avec une spécialité en communication digitale.
Un premier stage sur des missions de content management ou de community management sera apprécié.

Stage 6 mois non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN Syntec : Sociétés de conseil

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service,

Date de début du contrat : octobre

Poste/Mission basé(e) à Paris (75)