Chargé(e) Communication/Content Manager F/H

Contenu de l'offre Chargé(e) Communication/Content Manager F/H chez LECOINTRE PARIS

Saint-Ouen-l'Aumône (95) CDI MISSIONS

Évoluant dans un univers B2B et intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable de la communication et travaillerez en collaboration avec le pôle graphique et la Direction opérationnelle.

Dans un premier temps, votre mission sera de

promouvoir et faire rayonner Lecointre Paris

auprès de communautés ciblées

, notamment via les réseaux sociaux :
Effectuer un audit de la présence et du rayonnement actuel de la marque sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn).

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie « social media » & conversationnelle de l’entreprise sur les réseaux sociaux, sélection des canaux les plus pertinents.

Réaliser le rétroplanning de la ligne éditoriale définie pour chaque réseau social.

Élaborer et participer à la création de contenus dans le cadre de campagnes de communication multicanaux.

Créer des rapports hebdomadaires/mensuels de projets et trimestriels de métriques, contenus et initiatives des médias sociaux.

Rédaction et diffusion de guidelines « social media » à partir de l’analyse des actions menées (reporting/statistiques/bilans opérationnels…).

Veille et suivi de l’e-reputation (concurrentielle/benchmarketing & informationnelle).

Dans un second temps, votre mission consistera à

reprendre et développer

, au fur et à mesure,

la communication et les différentes animations relatives à la gestion et l’exploitation des restaurants

.

Participer à l’élaboration du planning, annuel et contractuel, d’animations mensuelles calendaires pour l’ensemble des restaurants.

Participer à la création et la mise en place des actions de communication relatives au planning d’animations annuel défini.

Participer à la création, à la diffusion ainsi qu’à l’analyse des enquêtes de satisfaction annuelles.

Définir un planning d’animations « non-calendaires » mensuelles/trimestrielles ou annuel orienté « sourcing produits/fournisseurs ».

Créer du contenu riche et engageant à destination des différents canaux de communication « clients » à disposition (portail web (intranet) ; application mobile ; affichages écrans/proximité…).

Participation à la création des affichages et communication de proximité inhérente à la gestion et l’exploitation quotidienne des restaurants.

Enfin,

vous pourrez être amené(e) à travailler sur différents projets liés à la communication interne/RH

de l’entreprise en collaboration avec la Responsable communication et la Responsable RH. Ces projets comprennent notamment les axes de développement suivants :

Développement et valorisation de la marque employeur auprès de l’ensemble des collaborateurs.

Développement et structuration du process d’on-boarding des nouveaux collaborateurs.

Organisation d’événements internes afin d’animer les équipes opérationnelles et les équipes « siège ».

Participation à l’élaboration et à la présentation de la Revue de Presse interne mensuelle.
Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’une formation supérieure en communication ou générale avec une spécialité communication (Bac +5 min), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 2 ans min. sur un poste similaire. Ce poste nécessite autant de créativité et de polyvalence que de rigueur et d’esprit d’analyse. Ainsi, votre capacité à cerner les différents enjeux de l’entreprise, à créer du contenu pertinent, adapté, afin d’atteindre les objectifs (KPI’s) que vous aurez préalablement fixés en concertation avec le reste de l’équipe seront déterminants pour réussir à ce poste. C’est pourquoi, plus qu’un CV à l’allure et au parcours irréprochable, nous recherchons avant tout une personne à l’esprit « start-up », dont la curiosité et l’appétence pour l’ensemble de l’environnement dans lequel elle sera amener à évoluer lui permettront sans nul doute de s’épanouir au sein de ses différentes missions tout en les menant à bien. Alors, si l’on dit de vous que vous êtes un « couteau suisse » autonome, proactif(-ve), rigoureux(-euse), toujours de bonne humeur et aimant travailler en équipe, n’hésitez plus à nous faire part de vos motivations et venir nous rencontrer !

TYPE DE CONTRAT

CDI – temps plein

DATE DE DÉBUT

ASAP

& AUSSI…

POURQUOI VENIR CHEZ NOUS PLUTÔT QU’AILLEURS ?

Faire partie d’une aventure entrepreneuriale enrichissante

Interagir et s’épanouir aux côtés d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire

Bénéficier de café, thé, eau & snacks à volonté !

Profiter de l’été en terrasse : Jeux, Barbecues

Parce que rire a toujours été bon pour le moral… Non ?
Entreprise QUI SOMMES NOUS

Lecointre Paris

c’est l’histoire d’une passion commune et de 7 restaurants d’entreprises innovants (bientôt 8 !) ouverts en moins de 6 ans. Notre objectif ? Réinventer la « cantine » d’entreprise : 100% de produits frais et de saison, des chefs issus de la restauration gastronomique, la création d’une identité unique et d’une atmosphère forte pour chaque lieu. Réinventer oui, mais pas avec n’importe qui ! En effet,

Lecointre Paris

c’est avant tout une équipe soudée et portée par des talents aux multiples backgrounds, avançant ensemble dans la même direction.

ET VOUS DANS TOUT ÇA ?

Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication/ Content Manager afin d’intégrer notre équipe et développer/renforcer le pôle communication. Ce poste est situé au siège de l’entreprise, domicilié dans le Val d'Oise (95) à Saint-Ouen-l'Aumône et est à pouvoir ASAP, dans le cadre d'un contrat en CDI à temps plein.

// A NOTER :
Déménagement fin 2020 dans de nouveaux bureaux imaginés et réalisés par toute l’équipe (dont vous ? ) à LA GARENNE-COLOMBES (92).

LOCALISATION

38 Avenue Du Fond De Vaux – 95310 Saint-Ouen-l’Aumône