Acolad is an international leader in language and content solutions, services and technologies. Represented by the brands Acola...
We are seeking a talented and creative Digital Content Manager to join our team at The Frankie Shop. As a premium fashion brand...
Sous la responsabilité du responsable de service « Communication Interne & Externe », les principales missions confiées à ce "C...
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad autant de marques qui font part...
Description du poste : Le groupe Splashr est à la recherche d'un(e) Content Manager spécialisé(e) en création de contenus vidéo...
Au sein du pôle Global Education le Learning Content Manager est en charge :
1- Créations de contenus :
- Conception et animation de programmes de formation pour les équipes Retail et pour améliorer l'Expérience Client : cérémonie de vente, techniques de vente, clienteling, styling, etc. tout en étant garant du respect la ligne éditoriale, de la qualité des contenus éditoriaux et de leur mise en ligne.
- Relectures/validations/optimisations de ces contenus éditoriaux, contenus graphiques et vidéos et traduction le cas échéant…
- Participation à la création de storytelling ou contenus (messages et images).
2- Gestion de projet :
- Suivi, optimisation et contrôle des contenus et des créations éditoriales/vidéos réalisés par nos équipes internes ou externes. Gestion de plusieurs projets en parallèle.
- Elaboration d'un planning de production de contenus éditoriaux, traductions, graphiques, iconographiques, vidéos ou podcasts.
- Supervision recherche iconographique banque d'images (Shutterstock / Stock Adobe / Services Internes).
- Supervision de l'implémentation des différents contenus (Wordpress, Drupal, …).
3- Expert Mode et Style :
- Conception et organisation des programmes de formation vendeurs et des workshops style (logistique, préparation du matériel, coordination…) puis à l'animation des communautés associées.
- Participation à la conception d'outils de formation en style à destination des vendeurs.
- Animation d'une communauté sur l'application digitale interne.
- Optimisation l'utilisation de nos outils digitaux de formation.
4- Suivi des Actions :
- Suivi des résultats et élaboration d'un feedback régulier sur les performances/progrès.
- Développement de la performance.
- Mise en place d'une veille concurrentielle tant sur les pratiques que sur les outils
- Soutient aux équipes Retail dans le développement de leurs compétences pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Gestion et contrôle de la qualité et de l'impact des programmes de formation par un suivi régulier
L'un des freins les plus importants au développement des entreprises de services numériques en France tient aux difficultés de...
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