Vous avez envie de rejoindrel'équipe de Data Scientistsde référence en France.
Votre compréhension des enjeux stratégiques et business d'aujourd'hui, vous permet d'accompagner nos clients sur des sujets :
Conseil
Vous apportez votre expertise auprès de nos clients en adoptant une posture conseil.
Vous participerez à des problématiques de transformation vers la data driven company.
Conception
Vous développez et améliorez de manière continue de nouveaux modèles prédictifs alliant Big Data et Machine Learning.
Vous participez à la conception d'architecture BIG DATA.
R&D/communication
Vous développez vos domaines d'expertise en participant à la R&D d'OCTO (rédaction d'articles ou d'ouvrages, conférences de référence).
Vous travaillez sur des POCs.
- F/H
- Diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieur généraliste, informatique ou Master spécialisé Data Science/Intelligence artificielle,
- Vous justifiez au moins d'unepremière expérience soit dans un contexte professionnel, soit en compétition de Data Science et vous vous définissez comme un vrai data geek.
- Vous avez desolides compétences en langages statistiques de références tels que Python et R.
- Vous disposez desolides compétences scientifiques et techniques sur le principaux algorithmes non linéaires: ensemble, boosting, réseaux de neurones et êtes débutant ou confirmé(e) sur les nouvelles avancées en machine learning (notamment en deep learning).
- Vous êtes à l'aise dans lamanipulation et l'analyse de données complexes à haute dimensionnalité.
- Idéalement, vous maîtrisez lestechniques inhérentes au datamining et à l'ingénierie statistique appliquée à de grands volumes de données(frameworks de calcul Hadoop, Spark,...).
- Vous êtes curieux et ouvert, vous assurez une veille régulière sur les nouveaux usages et n'hésitez pas à envisager des solutions en rupture et dans l'innovation.
- Bon communicant, vous vous adaptez à vos interlocuteurs et vous avez le sens de la relation client.
Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont despersonnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leurvolonté de participer à l'amélioration de la vie de l'entreprise, deconstruire la vision et les offres de demain, de partager leursconnaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, unecommunauté qui n'a pas peur d'affirmer sa différence.
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