CONSULTANT DEVSECOPS EN DEVENIR - GRADUATE PROGRAM (F/H)
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Contenu de l'offre CONSULTANT DEVSECOPS EN DEVENIR - GRADUATE PROGRAM (F/H) chez Octo technology
Description du poste
Découvrez notre nouveau Graduate Program!
OCTO cabinet de conseil sur l'IT digital propose à ses consultants codeurs un dispositif d'accélération autour des technologies et pratiques en forte croissance tels que le DevSecOps et l'Agile.
Kezako?
La Skool, c'est une promo de 10 développeurs avec une appétence toute particulière pour les enjeux Ops et Sécurité. Durant 8 mois, vous serez en mission tout en étant formé par nos experts ! Ainsi vous aurez toutes les clés nécessaires pour un atterrissage en douceur lors de vos projets et devenir un artisan codeur, un pro de l'automatisation mais toujours hacker dans l'âme.
A la suite de cette formation, vous pourrez rejoindre notre tribu DevOps ou notre tribu Sécurité Applicative, en fonction de vos appétences ! Tout cela dans le but de transformer l'infrastructure en logiciel et la rendre incroyablement efficace et flexible, tout en garantissant la confidentialité et l'intégrité des données.
La formation se compose comme telle:
Tronc commun: formation aux méthodes de développement (Agile, TDD, Ops)
Focus DevOps: qualité logicielle, Infrastructure, intégration continue, Craft
Focus Sécu: gestion des risques, security by design, cryptographie, bonnes pratiques infra, authentification, pratiques DevSecOps
Description du profil
- F/H
- Vous avezau moins 2 ans d'expérience en développement(front ou back avec une connaissance serveur / infra), en lien avec les problématiques d'infrastructure ou de sécurité.
- Vous disposez d'un intérêt marqué pour la qualité logicielle, les méthodes Agile et les pratiques Dev(Sec)Ops.
- Vous avez la volonté de rejoindre une entreprise avec une forte culture dupartage,de l'excellence et du déploiement continu, alors ce mentorat est fait pour vous !
Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont despersonnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leurvolonté de participer à l'amélioration de la vie de l'entreprise, deconstruire la vision et les offres de demain, de partager leursconnaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, unecommunauté qui n'a pas peur d'affirmer sa différence.
Quand? Le programme débute en septembre/octobre 2019
Durée? 20-25 jours de formations répartis sur 8 mois
Comment? en CDI dès le début du programme !
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