Global Brand & Content Manager

Contenu de l'offre Global Brand & Content Manager chez Oodrive

CONTRAT :CDI TEMPS DE TRAVAIL :Temps plein EXPÉRIENCE :De 5 à 10 ans NIVEAU D’ÉTUDES :Maitrise, IEP, IUP, Bac+4

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En étroite collaboration avec le CMO, vous aurez pour mission de mener et d’élaborer une stratégie de Communication Marketing claire, cohérente et innovante, basée sur des études de marché et de positionnement auprès de nos cibles et verticaux clés, et ce sur tous les marchés où Oodrive est implanté.

Vous superviserez le pôle corporate communications, qui prend en charge la communication institutionnelle (relation presse, communication interne et externe et les éléments constitutifs de la marque) et vous créerez le pôle Marketing communications.

Dans ce contexte, vous serez responsable de la supervision et de la mise en œuvre de la stratégie de communication au sein du service marketing et dans l’entreprise en général. Vous partagerez les univers de campagne et les éléments de langage associés afin que chacun puisse les comprendre et se les approprier.

Vous contribuerez à l’élaboration des études et les piloterez, aurez la capacité de remettre en question certaines pistes de réflexions et conduirez à une amélioration continue afin de maximiser l'impact des campagnes de communication qui en découleront sur le business.

Vous jouerez un rôle crucial dans l’analyse des résultats d’études et le choix d’axes de communication en résultant. Vous hiérarchisez les différents projets de communication.

Vous êtes responsable de la traduction de l’interprétation des résultats des études en campagnes de communication intégrées internationales. En collaboration avec les équipes brand, vous créez des campagnes chapeaux, avec des univers propres et aurez en charge le partage de contenu avec toutes les parties prenantes : RP, DC, Digital, Communication interne, Sales…

Votre objectif premier est de positionner Oodrive en expert sur ses marchés et auprès de ses cibles principales et de maximisez l’impact de nos campagnes.

Vous pourrez vous appuyer dans un premier temps sur un pôle Corporate communications constitué de 4 personnes (dont un manager) et d’une ressource sur la partie Marketing communications. Vous avez donc à la fois une vision stratégique et une attitude hands on, vous n’hésitez pas à faire les choses par vous-même avant d’être en capacité d’étoffer vos équipes.

Responsabilités :

Apporter une contribution majeure au développement du plan Marketing, en alignant la vision stratégique sur une communication marketing large afin d'aider l'entreprise à atteindre ses objectifs à long terme. S'approprier l'élaboration et la mise en œuvre du plan de communication intégré Examiner/ proposer / remettre en question/ approuver les initiatives de communication afin de s’assurer qu’elles sont conformes aux objectifs stratégiques larges de l’entreprise. Comprendre et examiner les priorités commerciales actuelles et identifier les opportunités stratégiques en matière de communication Marketing pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs. Encourager l’innovation et la créativité au sein de la fonction, en créant des campagnes globales de communication disruptives afin d’améliorer continuellement le soutien Marketing et son impact sur l’entreprise. Stimuler la collaboration transversale. Créer et maintenir un relationnel avec les principaux acteurs de l'entreprise pour comprendre les problèmes et les besoins de l'entreprise, afin de communiquer efficacement. Fournir un encadrement aux membres de l’équipe afin de soutenir le développement personnel et professionnel à court et long terme.

Profil de candidat recherché :

Bac 4 + / 5: Ecole de Commerce – marketing ou équivalent Anglais et français courant requis - anglais natif est un plus Expérience en création de campagne multicanal Forte expérience en communication et création de contenus à l’international et si possible dans des pays anglo-saxons Grande créativité Capacité de penser et d’apporter une contribution transversale Proactivité et esprit d’initiative Ouverture d'esprit, pensée flexible et adaptable au changement