Rattaché (e) à la Direction Générale, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
Définition de la stratégie de communication globale de l'entreprise :
Conseiller la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe.Recueillir les informations stratégiques en lien avec le développement de l'entreprise auprès de la direction générale (gouvernance, projet d'entreprise, projet managérial…).Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel.Définir la stratégie médias, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information et de l'éditorial …).Élaborer et suivre le budget annuel de la direction de la communication.Management des équipes :
Animer et encadrer des équipes Digital et Communication.Évaluer le retour sur investissement des actions de communication en termes de notoriété pour l'entreprise et effectuer les arbitrages nécessaires (investissement moyens innovants, ou conservation d'outils)Coordination du déroulement des campagnes de communication :
Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects : communication interne, externe (relations publiques, presses…), corporate, web… Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication, des supports print et web ou des événements.Superviser la création et la production de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, kits, affiches…).Développer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité de la marque Employeur sur de nouveaux canaux de communication (wiki, mobile, sites intranet, sites Internet…).Élaborer la stratégie événementielle et relations publiques, voire accompagner le dirigeant dans ses déplacements extérieurs, ou l'y représenter.Piloter les agences de communication généralistes ou spécialisées dans le cadre de grands événements.Vos compétences :
Hauteur de vue et sens stratégique Très bonne culture web (publicité on line, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produit…)Aptitude au management d'activitésSavoir définir une stratégie à moyen et long terme Aisance relationnelleExcellentes compétences rédactionnelle Travail en mode projet Organisation et rigueurForce de proposition sur des initiatives innovantesVous êtes issu(e) d'une formation en communication. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions analogues. Idéalement, vous avez au moins une expérience dans le secteur des Télécommunications ou de l'IT.
L'un des freins les plus importants au développement des entreprises de services numériques en France tient aux difficultés de...
Pour suivre sur Instagram, c’est par ici. Sur Twitter, c’est par ici. Et sur Facebook, c’est par ici.
Le jeune média conversationnel Jam et le spécialiste de l’affichage extérieur Clear Channel, concurrent de JCDecaux, s’associent avec...
Aveuglé(e)s par notre quête de l’amour, nous donnons aux applis de rencontre nos informations les plus intimes , et les plus faciles à...
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Responsable Communication H/FEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Responsable Communication H/FMerci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
Déjà inscrit ? Se connecter