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1.Entretien téléphonique de 30' avec le recruteur
Présentation du poste, de l'équipe, du parcours et des motivations du candidat, de son principal accomplissement...
2.Entretiens physiques chez Seelk - 2h30 environ
Entretiens avec les co-foundateurs, le recruteur, présentation d'un cas pratique préparé en amont, visite des bureaux
L'un des freins les plus importants au développement des entreprises de services numériques en France tient aux difficultés de...
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