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Contenu de l'offre conducteur d'opérations immobilières H/F chez
Principales missions :
Rattaché à l'agence technique Patrimoine Locatif Nord-Doubs, vous représentez le maître d'ouvrage sur les chantiers et avez pour mission de mettre en œuvre le programme annuel de maintenance et les opérations de réhabilitation planifiées sur votre secteur.
Dans le cadre de la programmation pluriannuelle de gros travaux et du plan de relance, vous gérez et supervisez la phase de réalisation des chantiers en vous assurant du bon déroulement des opérations jusqu'à leur réception et durant l'année de parfait achèvement.
Vous veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués et se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée conformément au cahier des charges.
Vous avez notamment en charge :
- Le lancement des travaux
- Le suivi des travaux (visites régulières du chantier pour vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges et aux pièces du marché, suivi et gestion du budget )
- La réception des travaux.
- La livraison des logements aux clients internes et externes avec la Maîtrise d'œuvre.
- La gestion des garanties (SAV).
Diplôme :
Formation Bac + 2 minimum en Bâtiment ou conduite de travaux, vous possédez nécessairement une expérience d'environ 2 ans dans une fonction similaire.
Compétences associées :
- Compétences relationnelles
- Aptitudes à la négociation avec les entreprises
- Rigueur et méthode
- Capacité à travailler en autonomie tout en faisant remonter les informations du terrain
Particularités & contraintes :
Permis de conduire B nécessaire.
Déplacements réguliers sur le territoire NEOLIA.
Conditions particulières
# Expérience : Débutant accepté
# Qualités professionnelles :
- Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Compétences :
- (Souhaitée) Normes environnementales - (Souhaitée) Gestion administrative - (Souhaitée) Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet - (Souhaitée) Élaborer un budget prévisionnel - (Souhaitée) Prospecter un marché
# Salaire :
Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13.5 mois