Responsable de nouveaux programmes immobiliers (H/F)

Contenu de l'offre Responsable de nouveaux programmes immobiliers (H/F) chez

Contrat de 35h00, salaire en fonction de vos compétences, statut Cadre, 13 ème mois, voiture de fonction, mutuelle. Poste à pourvoir en CDI. Proximité transports en commun.

Vous intégrez un Promoteur Immobilier sur Montpellier. Au sein du service Programmes et Travaux et rattaché(e) directement au Directeur Programmes, vos missions porterons sur :

- Phase DCE :

Autonomie en réunions DCE
Piloter la mise en conformité technique des offres
Obtenir du MOE les tableaux comparatifs des offres

- Phase Travaux :

Être le référent Maître d'ouvrage à toutes les réunions hebdomadaires des programmes
Traiter les comptes rendu chantier
Mettre à jour la bible de prix TMA
Assurer la bonne réalisation des TMA sur chantier
Proposer les avenants clients au Directeur Programmes en lien avec l'Assistante Programmes

- Service Programmes :

Participer à la mise à jour des prix entreprises
Piloter l'action de l'assistant responsable programmes pour l'ensemble des contrôles travaux sur sites.

Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances techniques pointues en gros et second œuvre.

On vous reconnait pour votre habilité à négocier, piloter et mener à bien un projet de construction dans chacune de ses phases.

Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Envoyez-nous votre CV, chaque candidature sera analysée.


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Compétences :
- (Souhaitée) Gestion administrative - (Souhaitée) Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet - (Souhaitée) Rechercher des financements, des partenariats - (Souhaitée) Élaborer un budget prévisionnel - (Souhaitée) Prospecter un marché
# Salaire :
Annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois