Administrateur système et réseau (H/F)

Contenu de l'offre Administrateur système et réseau (H/F) chez Adéquat

31670 Labège Intérim Notre agence Adéquat de SAINT-JUNIEN recrute pour l'un de ses clients à proximité de Toulouse Sud une(e) : Administrateur système et réseau (F/H) pour une durée de mission de trois mois renouvelable en vue d'un CDI.
Missions :
En collaboration avec l'ensemble des entités de la DSI au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine :
Est en charge du bon fonctionnement de l'infrastructure serveurs, réseaux et de la sécurité :
Infrastructure Serveurs : Est en charge de la conception, et du déploiement des architectures serveurs ; Infrastructure Réseaux : Est en charge de la conception, et du déploiement des architectures réseaux ; Sécurité : Est en charge de la veille à la sécurité du Système d'information et du maintien du niveau de sécurité de l'ensemble.
Activités principales :
Gestion des réseaux et de la sécurité :
Installation, exploitation et suivi des éléments constitutifs des réseaux ; Installation, exploitation, maintenance et administration des différents éléments de sécurité du SI (firewall, mécanismes d'authentification et de sécurisation, VPN, ) ; Tenue à jour des documents d'exploitation et d'administration du réseau. Brassages des équipements et câblages. Maintien en condition opérationnelle du Datacenter Gestion des services principaux :
Élaboration des architectures réseaux pour le SI ; Installation, configuration des infrastructures (serveurs physiques et virtuels, réseaux, téléphonies, stockages, messageries et sécurités) ; Suivi et actualisation de la configuration et de l'architecture du système d'information en fonction des évolutions ; Maintenance des systèmes d'exploitation Serveurs (Linux, Windows) et des logiciels installés (Antivirus, mises à jour, etc ); Mise en place des systèmes de stockage et de sauvegarde/restauration ; Identification, diagnostic des dysfonctionnements, incidents, et remédiation (analyse logs systèmes et applicatifs); Support des équipes de développement et de production dans le choix et la mise en œuvre de solutions techniques ; Tenue à jour des documents d'exploitation et d'administration. Gestion des applications métiers :
Déploiements et montée de version des applications dans les environnements de recette et de production ; Suivi de l'exploitation et des anomalies sur les applications ; Tenue à jour des documents d'exploitation et d'administration associés. Autres :
Comprendre les différents métiers de l'entreprise ; Réaliser le support technique interne niveau 2 de la MOE Participer à la gestion des applications clients ; Participer aux définitions des développements applicatifs, en relation avec le chef de projet ; Travailler en collaboration avec différents prestataires extérieurs, fournisseurs, etc ;
Profil :
Contexte du poste
Compétences spécialisées :
Bonne connaissance : Des réseaux (Transmission, routage, protocoles de communication) et des systèmes communicants (messagerie, passerelles Internet, serveurs web) ; Des systèmes d'exploitation Windows, Linux ; Des outils d'administration et supervision (Gestion des logs, Nagios, ) ; Des systèmes de stockage centralisé (NAS) ; De l'administration de bases de données ; De la Virtualisation des Serveurs VMWARE Du Scripting Powershell Connaissances appréciées : Des serveurs applicatifs WebSphere Conteneurisation D'Anglais Aptitudes essentielles : Capacité d'analyse méthodique et un bon sens du relationnel ; Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais ; Aptitude au travail collaboratif au sein de la DSI ; Capacité d'adaptation à des interlocuteurs non techniques ; Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations. Qualités requises : Sens du service et forte motivation Disponibilité et réactivité Grande discrétion et confidentialité ; Esprit d'initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe ; Extrême rigueur et sens de l'organisation ; Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse ; Objectivité et adaptation à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05.55.42.25.90.
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