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Contenu de l'offre Administrateur système et réseau H/F chez
Doté(e) d'une première expérience au sein d'un Service Informatique, vous avez envie d'un nouveau défi ? Notre offre est faite pour vous !
Affecté(e) à la cellule support/infrastructure du service, vous aurez pour missions principales :
- Gérer, suivre et solutionner/traiter les incidents et demandes matériel et logiciel via une plateforme d'assistance (helpdesk) fonctionnant sur le principe du ticket
- Gérer et suivre les incidents et demandes avec le support externe (opérateurs, éditeurs, intégrateurs, )
- Créer les comptes, boîtes mails - Gestion des accès/droits
- Déployer des postes de travail
- Installer et mettre à jour les logiciels métiers, bureautique, autres
- Gérer et paramétrer la téléphonie fixe IP
- Gérer la flotte mobile - Paramétrage des téléphones mobiles
- Effectuer la prévision les renouvellements du parc informatique
- Gérer et suivre de la sécurité des postes de travail (antivirus, sauvegardes, )
- Gérer l'inventaire des matériels et logiciels
- Rédiger les documents de supports et procédures
- Gérer les serveurs Windows niveau 1 voire 2 : Partage de fichiers, mise à jour Windows
Vous êtes diplômé (e) au minimum d'un Bac +2 en informatique/système et réseaux ou support IT et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux et faites preuve d'une profonde curiosité technique. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'un grand sens du travail d'équipe.
- Horaires : Horaires en 2*8 (matin/midi)
L'employeur s'engage à respecter l'ensemble des règles d'hygiène relatives à la covid 19
Conditions particulières
# Expérience : 2 ans
# Qualités professionnelles :
- Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+2 ou équivalents - informatique