En bref : CDI – Lead développeur JAVA JEE - Nice - 40/50K€ - Immobilier
Adsearch recrute pour l’un de ses clients référence de l’immobilier, un Lead développeur JAVA JEE H/F. Intermédiaire de référence entre Gestionnaires de patrimoine et établissements bancaires et Leader sur son marché, l’entreprise ne connait pas la crise !
Envie de travailler en bord de mer ? L’autonomie et la prise d’initiative sont vos moteurs dans la vie ? Vous avez besoin de garder les mains dans la technique et de voir loin ? La technique n’est utile que lorsqu’elle est tournée vers le métier ?
Rejoignez la DSI du groupe et vos futurs collègues : 1 Product Owner, 1 Scrum Master et 2 développeurs !
Votre métier : faciliter la vie des utilisateurs (Chefs de service, Commerciaux, Comptables, etc…) !
Vous intervenez au cœur du « réacteur » de l’outil interne pour :
Définir et mettre en place l’architecture logicielle, Concevoir et développer de nouveaux modules et fonctionnalités, Participer à la rédaction des cahiers de test et leur déploiement, Suivre et contrôler les performances de l’outil.Véritable référent du service, on compte également sur vous pour :
Former les utilisateurs et les accompagner tout au long de leur prise en main, Recueillir et prioriser les besoins des différents services avec le DSI.
Votre profil :
Leader dans l’âme, vous êtes reconnu pour votre savoir-faire mais surtout votre relationnel. Rigoureux, la qualité de code n’est pas une option pour vous. Capable de traiter des sujets techniques pointus, vous ne perdez jamais de vue le côté fonctionnel du produit.
Vous avez l’habitude des projets dans lesquels vous devez toucher à tout (architecture, fonctionnel, développement,…)/
Vos compétences :
L’environnement Java : (Maven 3, Spring, Eclipse, Struts, Rest,…) L’environnement système : Oracle 11, Tomcat 9, Querydsl, PLSQL, Web Services SOAP avec Apache CXF, JasperReport & Itext, ThymeLeaf, HTML & CSS & Javascript & Jquery & JSP & JSTL
Pourquoi les rejoindre ?
Poste à responsabilités Salaire attractif (13ème mois, avantages) Proximité direct, Tram, Aéroport, bord de mer Equipe à taille humaine (3 personnes) Société stable et pérenne financièrementLe secteur de la cybersécurité souffre d'une pénurie de talents face aux menaces actuelles. La formation dans le domaine reste la réponse...
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