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Responsable Communication Engagement Collaborateurs H/F

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Contenu de l'offre Responsable Communication Engagement Collaborateurs H/F chez AGF

Description du poste
Les missions seront les suivantes :

- Conseil et accompagnement
- Participer à la définition de la stratégie de communication d’engagement des collaborateurs (Employee Advocacy)
- Conseiller, orienter et accompagner ses interlocuteurs dans leurs opérations de communication sur la digital workplace (ADICT), le magazine interne (Alive) et sur les outils d’engagement des collaborateurs (socciable)
- Analyser les besoins et les demandes de ses interlocuteurs en matière de communication
- Etre garant de la ligne éditoriale la digital workplace (ADICT), du magazine interne Alive et des outils de l’engagement collaborateurs (socciable)
- Piloter le programme Employee Advocacy et ses déclinaisons, sur nos différents outils (Sociabble) et la digital workplace

- Gestion des prestataires
- Développer un réseau de partenaires dans le domaine de la communication de son périmètre
- Sélectionner les prestataires, optimiser les prestataires existants de son périmètre
- Gestion des comptes Admin des prestations vidéo et être l’interlocuteur
- Pilotage des prestataires dans le cadre des projets de son périmètre

- Gestion de projets
- Piloter ou contribuer aux projets spécifiques de la digital workplace, de la communication de l’engagement des collaborateurs et des actions de communication en lien
- Garantir la mise en œuvre et la diffusion des opérations de communication de son périmètre
- Gérer l'évolutivité et les nouvelles fonctionnalités de la digital workplace

- Management
- Recruter et intégrer ses collaborateurs
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
- Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver ses collaborateurs

- Suivi budgétaire
- Piloter et suivre le budget dédié à son périmètre tout en garantissant son respect

- Reporting et veille
- Rendre compte de son activité et de ses résultats
- Assurer le suivi des KPI de son périmètre : Produire les tableaux de reporting de la digital workplace (ADICT), du magazine interne (Alive) et de l’engagement collaborateurs (socciable)
- Suivre les tendances autour de l’engagement des collaborateurs, des supports de communication interne et les digital workplaces sur le marché dans une logique d’innovation et d’optimisation
- Respecter les délais et les engagements définis lors du brief
- Tenir informé le commanditaire de l'avancé des dossiers
- Alerter en cas de difficultéPrincipales compétences métier :
Culture digitale développée
Qualités rédactionnelles
Animation de communautés
Management
Management transverse
Gestion de projet
Anglais

Principales compétences comportementales :
Force de proposition,
Créativité
Organisé et rigoureux
Pédagogue
Réactif
Persuasif
Qualité d'animateur
Cpf final 4
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