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Contenu de l'offre Developpeur.net F/H chez Alandra ZINZINDOHOUE

Developpeur.net F/H

Ref. Apec : 167810076W

Alandra ZINZINDOHOUE 1 CDI Paris 08 - 75

Publiée le 14/03/2022

Actualisée le 14/03/2022

Salaire

A partir de 39 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Ingénieur R&D

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

PROGRAMMATION INFORMATIQUE

Descriptif du poste

Descriptif du poste

Missions :

Développements de nouvelles solutions, déploiement

Gestion de projet

Analyse de workflows

Industrialisation de process

Mise en place du support

Participer aux travaux d’amélioration continue et ainsi contribuer à la qualité de service attendue par les utilisateurs

Développer et améliorer les solutions, outils et procédures dans le respect du cahier des charges et des délais

Participer aux évolutions et développements de systèmes existants

Veiller à la maintenance applicative et évolutive de l’outil

Tester les programmes et anticiper les risques techniques

Contribuer à l’analyse et à la correction des anomalies

Garantir la qualité des produits

Faire progresser les équipes.

Profil recherché

Description du profil

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’une formation technique niveau Master, vous possédez au moins 3 années d’expérience dans les technologies Microsoft.

Dans le cadre de différents projets, vous avez mobilisé les compétences techniques suivantes :

Microsoft AzureASP.NET Core / Web API / OAuth 2.0Entity FrameworkSQL Server,NoSQLAngularMéthodologie agile

Entreprise

TREND-IT est un cabinet de conseil IT, d’expertise technique et de transformation digitale.
Nous sommes une ESN pure player Microsoft.
Nous accompagnons nos clients tout au long de leurs processus de transformation digitale : Analyse, Conception, Réalisation, Déploiement et Audit, spécialisés sur les prestations intellectuelles dans les technologies Microsoft.
TREND-IT évolue dans une activité B to B. Elle propose les services suivants : le conseil (en système d’information, en conduite de changement…), l’intégration de système (architecture de systèmes d’information, intégration de progiciels, ERP…).


Processus de recrutement

Après une première prise de contact via un entretien téléphonique, un test technique te sera envoyé pour évaluer tes connaissances. Si ce dernier est concluant, tu seras convié pour un entretien de recrutement en présentiel avec le président de TREND-IT ainsi que la chargée de recrutement. A l'issu de cela et si ton profil correspond à nos recherches, un entretien final sera organisé pour planifier la signature du contrat ainsi que ton intégration chez TREND-IT.

Personne en charge du recrutement
Inès Beji - Chargée de recrutement

Cpf final 4
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