Au sein du pôle VO/LMD, vous participerez au développement du nouveau système d'information Véhicules d'Occasion et aux autres projets liés à cette activité de l'entreprise.
Missions:
Identifier et analyser les besoins des utilisateurs pour proposer des solutions au plus près des attentes du client Réaliser les analyses techniques Concepter de l'application avec le support de l'architecte pour proposer des solutions adaptées au besoin exprimé ; Programmation Réalisation des tests unitaires pour déceler les potentiels problèmes de fonctionnement de son logiciel et les corriger Produire la documentation technique et fonctionnelle associée Assurer le suivi et la correction des dysfonctionnements rencontrés.Compétences attendues:
Hard Skills
Langages et plateformes : C# 6+ mini, netCore 3+, netFramework 4.5+, ASP NET Core MVCBonne maîtrise du langage C# (LINQ, Collections, Task, Predicate/Func/Action, Extension Methods, Generics…)
Frameworks : NHibernate 5+, EfCore 2+, NUnit/XUnit, NSubtitute (ou équivalents), Castle (ou équivalents) API: Web API 2, swagger, JWT, REST Data: SQL Server 2012+ CI/CD : Bonne maîtrise des principes de Continuous Integration/DeliverySoft Skills
Bonne communication, capacité d’analyse, esprit d’équipe
Methodologie
Domain Driven Design, Clean Code et Craftmanship
Outillage
Visual Studio 2015+, Azure DevOps (VSTS), connaissance Cloud Azure appréciée, connaissance Microsoft AppInsights/LogAnalytics appréciée
Expérience minimum de 5 ans dans un environnement technique similaire.
ALD Automotive, filiale du Groupe Société Générale et acteur majeur de la Location Longue Durée de véhicules multimarques et de Fleet Management est présente en France et dans 43 pays dans le monde.
Leader en France, avec plus de 550 000 véhicules à la route, ALD Automotive accompagne entreprises clientes et conducteurs au quotidien avec des prestations, des services et des outils destinés à optimiser la gestion et l’usage des parcs automobiles.
Innovation, qualité de service, satisfaction client et expérience utilisateur sont au cœur de la stratégie d’ALD Automotive pour proposer des solutions de mobilité à ses clients.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Référence: 210009LQ Entité: ALD Automotive Date de début: immediat Date de publication: 26/03/2021Le secteur de la cybersécurité souffre d'une pénurie de talents face aux menaces actuelles. La formation dans le domaine reste la réponse...
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