Lead developer Node.js - CDI Paris

Contenu de l'offre Lead developer Node.js - CDI Paris chez Appenin

Nous cherchons une personne intéressée par l’open source et JavaScript dans le but de nous aider à faire d'appenin la solution de référence en matière de distribution ouverte d'assurance : nous ouvrons trois postes de développeuse ou développeur en CDI.

L’équipe

Nous sommes actuellement 8 personnes dans notre open-space parisien : Amine, Arnaud, Isabelle, Léa, Andréa, Nolwenn, Sylvestre et Vincent. Nos bureaux sont idéalement situés dans le Sentier, mais nous travaillons ponctuellement d’un peu partout. Si nous communiquons principalement en français, il nous arrive aussi de manier l’anglais lorsque nous collaborons avec des clients ou fournisseurs étrangers.

Nous sommes des généralistes relativement indépendants, des collaborateurs bienveillants, des collègues qui accordent rapidement leur confiance. Bien que nos styles de vie et nos centres d’intérêt diffèrent au sein de l’équipe, nous sommes unis par des objectifs communs : mettre la technologie au service de l’intérêt général, moderniser la distribution d'assurance par le numérique, exposer simplement des choses compliquées, toujours penser à l’accessibilité, continuer à apprendre dans nos métiers, partager ce que nous savons avec les communautés qui nous entourent.

Le produit

Chez appenin nous tenons à prouver que que même dans la distribution d'assurance, il est possible de faire des choses qui marchent, des choses simples et faciles à utiliser tout en se fixant des exigences élevées.

Le premier produit que nous développons est FALCO, une plateforme ouverte de distribution d'assurance multi-risques habitation par API.

Sa première utilisation a été inaugurée à l'été 2020 pour permettre aux locataires d'un réseau de résidences étudiantes d'assurer leur logement en quelques minutes.

L'environnement de travail

Autonomie et agilité sont les deux mots d'ordre d'appenin. Vous aurez peu de réunions, vous recevrez peu d’e-mails, et personne ne vous dérangera pendant vos week-end ou vos vacances. Nous croyons au travail en petites équipes et nous traitons nos collègues comme des adultes responsables.

Nous pensons que les personnes les mieux placées pour prendre des décisions sur nos produits sont celles et ceux qui les développent. Nous nous efforçons de pratiquer ce que nous prêchons et de mettre régulièrement à jour notre façon de travailler comme nous mettons à jour nos outils.

Votre profil

Par autonomie et agilité, nous entendons essentiellement d'être capable de se gérer dans le travail et donc de définir ses propres objectifs et tracer la voie qui permet de les atteindre. Mais si vous avez besoin d’un avis ou d’un appui, il y aura toujours quelqu’un pour vous répondre.

Nous serions très contents d’entendre parler de vous si :

Vous avez plusieurs années d'expérience en JavaScript notamment en Node.js La liste de vos frameworks préférés contient Hapi ainsi que Next Vous êtes à l'aise avec les pratiques et rituels des équipes agiles Vous vous intéressez aux pratiques de contribution en vigueur dans le monde du logiciel libre : pull-requests, code reviews, etc. Vous savez gérer vos projets de A à Z Vous avez une appétence particulière pour le management d'équipe Vous aimez les modes de communication asynchrones Vous utilisez souvent la phrase « Le mieux est l’ennemi du bien. » Vous maitrisez le français et l’anglais dans un contexte professionnel Les petits plus que nous saurons apprécier : vous contribuez à des projets open source, vous avez quelques lumières en intégration continue, vous vous intéressez au design des produits, et vous savez qu’on dit numérique et pas digital

Votre rôle au sein de l'équipe :

Vous participerez au développement de FALCO, notre plateforme ouverte de distribution d'assurance

Vous contribuerez aux différents outils « satellites » que nous utilisons et mettons à disposition de la communauté

Vous traduirez la vision produit en fonctionnalités concrètes à mettre entre les mains des utilisateurs

Vous travaillerez avec les actuaires et data-scientists qui établissent la tarification du produit

Vous managerez une équipe de plusieurs développeurs que vous aurez au préalable aidé à recruter

Détails pratiques

Contrat. — Contrat à durée indéterminée

Rémunération. — Elle sera déterminée en fonction de votre précédent salaire. Nous alignons nos rémunérations sur les standards du marché.

Travail à distance. — Le travail à distance est possible, ponctuellement, sans qu’un préavis ou une validation ne soient nécessaires — soyez simplement raisonnable. Pour que vous puissiez contribuer à nos rituels et discuter avec les autres équipes d’appenin, nous avons néanmoins besoin de pouvoir vous croiser trois à quatre jours par semaine dans nos bureaux parisiens.

Intégration. — Le plus tôt possible. Nous vous formerons sur nos outils si vous ne les connaissez pas. En attendant, vous pouvez jeter un œil à notre livret de bienvenue.

Comment postuler

Pour nous envoyer votre candidature, cliquez sur POSTULER et parlez-nous de ce qui vous donne envie de nous rejoindre. Écrivez avec vos mots à vous — l’emploi de jargon à la mode ne rapporte pas de points supplémentaires. N'hésitez pas à ajouter un lien vers votre compte GitHub, Linkedin, ou Twitter, si vous en possédez.