Administrateur bases de données – Paris, France (H/F)

Contenu de l'offre Administrateur bases de données – Paris, France (H/F) chez Astek

Administrateur bases de données – Paris, France (H/F)

Ce que nous allons accomplir ensemble

Rejoignez notre équipe Télécoms, en fort développement sur des projets stratégiques dans les domaines de la fibre, des softwares, des réseaux mobiles, des infrastructures réseaux et systèmes.

A ce titre, nous recherchons pour l’un de nos partenaires, un Administrateur Bases de Données. Si vous nous rejoignez, vous aurez l’opportunité de vous investir pleinement dans un projet d’entreprise ambitieux.

Votre mission (… si vous l’acceptez !)

• Installation et administration quotidienne des bases de données (Procédures de sauvegardes / supervision / restauration / optimisation / réorganisation / réplication des bases)

• Monitoring des performances et capacity planning

• Création et mise à jour des documents et des procédures liés aux environnements SQL Server et PostgreSQL

• Gestion des incidents : suivi, résolution des incidents et documentations

• Garantir la sécurité et l’installation selon les normes de la société

• Participer aux définitions d’architectures impactant les bases de données et gérer les migrations des nouvelles versions

• Vous êtes garant de la conformité du code SQL et T-SQL livré par le delivery (best practices, revue de code et conseils) et optimisez les requêtes

• Gestion des changements du modèle de données (validation des requêtes et procédures stockées, optimisation de code)

• Assistance aux développeurs (rédaction de cahiers de Best Practices)

• Rédiger la documentation technique

• Effectuer un reporting régulier auprès de son supérieur hiérarchique

• Mener une veille technologique constante afin de proposer des évolutions pertinentes

Votre stack de jeu

• SQL Server, PostgreSQL , MySQL

• Clustering : SQL 2016, AlwaysOn, Windows

• Gestionnaire de version : SVN, Git

• Systèmes : Linux

Vous ?

Vous êtes proactif et faites preuve de polyvalence pour vous adapter et être force de proposition.

Vous avez obtenu un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5 et vous avez une expérience significative dans le domaine des bases de données. Vous n’avez pas peur d’intervenir dans un environnement avec de fortes contraintes.

Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors cette opportunité est faites pour vous, n’hésitez plus et rejoignez la tribu !

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 6 400 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde prévoyant un chiffre d’affaires de 440 M hors acquisitions en 2022.

Tous les détails sur le Groupe sur le site astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog.

Rencontrons-nous !

Oumar, notre Talent Acquisition Officer vous contactera pour en savoir plus sur vous.

Par la suite, 2 échanges maximum :

Le premier avec Antoine (votre futur N+1, avec lequel vous échangerez autour d’ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission).

Le second avec Clément (Notre Directeur de département pour valider votre intérêt pour le poste et vous présenter les éléments contractuels).

Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !

Nos plus

Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs
Notre charte de la Diversité

#LI-OS2