ADMINISTRATEUR SYSTÈME SENIOR (H/F)

Contenu de l'offre ADMINISTRATEUR SYSTÈME SENIOR (H/F) chez Atos

ADMINISTRATEUR SYSTÈME SENIOR (H/F)

Publish Date: Mar 17, 2022

Location: 

Orléans - 45, Centre, FR-France
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Company: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros.

 

Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays.

 

Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients.

 

Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos  est de contribuer à façonner l’espace informationnel.

 

Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique.

 

Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Notre entité a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnant dans la mise en œuvre et l’évolution de leurs systèmes d’information.

 

Plus de 5000 experts de proximité accompagnent nos clients tout au long de leurs projets afin de les aider à s’adapter aux contraintes liées aux évolutions de leurs secteurs.

 

 

Rejoignez une équipe dynamique et leader en région Centre Val de Loire ! L'architecture de système ou d'une offre englobe la description de l'ensemble complet des composants et interfaces qui permettent de développer et mettre en place un SI ou un produit répondant aux besoins de l'entreprise et assurant la mise en place d'une offre pérenne s'intégrant dans la stratégie des Services Lines. Cela implique la spécification, la conception des nouveaux produits, le choix des produits et la conception des composants de l'infrastructure qui seront implémentés dans l'architecture du système.

 

Vous aurez notamment à effectuer les missions suivantes :

• Définir la procédure de choix des éléments de l'architecture de systèmes,

• Coordonner l'architecture du système avec la conception, le développement des applications et la production afin d'en assurer la cohérence,

• Être garant de la bonne adéquation et de la pérennité des architectures de systèmes aux exigences fonctionnelles et aux procédures qualité du système des gestion décrites par le client ou par les Services Line,

• Réaliser une veille technologique, construire techniquement des offres,

• Assurer le suivi et l'encadrement des équipes. Vous êtes en mesure de mettre en oeuvre les compétences métier suivantes :

• Effectuer le codage de nouveaux programmes et de programmes modifiés à partir de spécifications, conformément aux normes convenues et aux délais impartis. Produire les documents associés.

• En fonction de votre expérience et expertise, d'autres tâches pourront vous êtres confiés afin de vous permettre d'évoluer.

 

Votre profil :

De formation Bac+3 à +5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum et maîtrisez plusieurs des domaines suivants :

• Systèmes distribués : Windows, Linux

• Java/J2EE ainsi que leurs architectures,

• Technologies Microsoft : .Net), Exchange, Office365,

• Serveurs d'application (WebSphere, WebLogic),

• Bases de données (ORACLE, PostGreSQL, ..),

• Des outils d'intégration continue : Docker, Kafka, Ansible,

• Des outils de gestion de source. Dans un souci constant de satisfaction clients, votre production est rendue dans les délais impartis et en respectant le niveau de qualité. Vous êtes rigoureux et méthodique, vous aimez le travail en équipe et la communication ne vous effrayez pas, ce job est fait pour vous !

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail.

 

Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.

 

Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.