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Alternance : Alternance - Développeur Java (H/F)

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Atos

Bezons, Argenteuil 27/03/2022
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Alternance - Développeur Java (H/F)

Publish Date: Mar 11, 2022

Location: 

Bezons - 95, Ile-De-France, FR-France
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Company: Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

Contexte : 

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 12 milliards d’euros.

 

Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Grâce à ses technologies de pointe et son expertise marché, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans tous leurs secteurs d’activités.

Atos est une entreprise cotée sur Euronext Paris.

 

 

Mission : 

 

En relation directe avec le responsable de Business Unit des secteurs dont Manufacturing, Banque/Assurances, Secteur Public et Défense, Energie Utilities, Retail, Transport, Luxe et Santé, vous participerez activement à la mise en place d’outils et suivi des collaborateurs ainsi que l’automatisation des outils financier de la Business Unit du secteur.

 

Votre rôle au sein des équipes pourra porter sur différents domaines :

 

·  Développement d’une application pour le suivi des collaborateurs
·  Développement des outils pour mesurer la performance de la BU (indicateurs et outils)
·  Maintenance et Mise à jour de la Base
·  Collecte des éléments nécessaires auprès des commerciaux, Managers, Back Office de la  BU pour assurer la mise à jour
·  Participation aux instances de gouvernance pour la mise a jour de l’application
·  Mise à jour des suivis d’effectifs et des évolutions de staffing dans la base.

 

 

Profil :

 

Vous maîtrisez l'écoute, et adoptez une posture empreinte de professionnalisme.

 

Vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation ainsi qu'un fort esprit d'équipe.

 

Vous êtes passionné par les nouveaux usages, les nouvelles technologies et les Systèmes d'Information

 

Vous êtes toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…)

 

Vous êtes force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.

 

Compétences techniques requises :

 

·  Maîtrise des environnements Office 365 ainsi que les outils de développement associés.
·  Base de Données : My Sql, Oracle, Access
·  Développement .NET / VBA
·  Connaissances sur l'administration de : SharePoint, Office 365
·  BD : My Sql, Oracle, Access
·  Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular.
·  Des notions d'Agilité.
·  Anglais

 

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
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