Alternance : Alternance - Ingénieur développement firmware H/F - Les Clayes

Contenu de l'offre Alternance : Alternance - Ingénieur développement firmware H/F - Les Clayes chez Atos

Alternance - Ingénieur développement firmware H/F - Les Clayes

Publish Date: Aug 5, 2022

Location: 

Les Clayes - 78, Ile-De-France, FR-France
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Company: Atos

 

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Contexte :

 

Le pôle Server Design de la R&D ATOS conçoit une large gamme de serveurs de calcul qui va du serveur d’entreprise basé sur des architectures multiprocesseurs pouvant supporter jusqu’à 32 CPU multicœurs et 64TB de mémoire jusqu’aux serveurs de type « lame » dédiés au calcul haute performance et utilisés dans les clusters HPC les plus performants du marché (TERA1000, CURIE, Météo France, …).

Chacune des cartes mères de nos serveurs est équipée d’un BMC (Baseboard Management Controller) en charge du management de la carte électronique (mise sous tension, surveillance du hardware, alerte en cas de détection de dysfonctionnement, etc…). Le BMC utilisé sur nos cartes mères est un SOC de type ARM (AST2600), sur lequel est exécuté une solution open source OpenBMC, elle-même basée sur un Linux embarqué.

 

Missions :

·  Participer au développement de tests automatiques afin de tester les nouvelles fonctionnalités développées dans OpenBMC.
·  Faire une première analyse des régressions rencontrées lors de l’exécution des campagnes de tests.
·  Progressivement proposer des corrections aux anomalies en reproduisant le problème, puis et en analysant et corrigeant le code incriminé dans OpenBMC.
·  En testant directement sur le hardware.

Pour ce faire, vous serez amené(e) à prendre connaissance du fonctionnement de l’environnement de tests ainsi que du BMC et des technologies utilisées :

·  Les tests sont écrits en python et/ou bash et seront joués dans un environnement Jenkins.
·  OpenBMC est basé sur un projet Yocto.
·  Le code OpenBMC est principalement écrit en C++ 
·  Les aspects matériels sont décrits à travers le « config tree » du Linux.
·  Le développement se fait sur des serveurs Linux, à travers des outils comme git, Jira, Gerrit.

 

Profil :

 

Vous êtes étudiant Ingénieur(e) à la recherche d’une alternance en entreprise et avez une spécialité en linux embarqué. Vous êtes doté(e) d'une bonne culture technique en informatique et avez des bases en programmation. Votre dynamisme s’accompagne d’un bon relationnel et d’une bonne autonomie.

 

Vous intégrerez l’équipe de développement R&D firmware BMC, aux Clayes-sous-Bois. Vous évoluerez dans un environnement intégrant les dernières innovations techniques aussi bien en hardware que software. Vous pourrez être amené à communiquer avec notre autre centre de développement basé à Bangalore (Inde).

 

Durée de l’alternance : 2 à 3 ans.

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.