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Contenu de l'offre Analyste Developpeur Nouvelles Technologies (H/F) chez Atos
À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs dans 71 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Notre entité Atos Business & Process Services a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnants dans la mise en œuvre et l’évolution de leurs systèmes d’information.
Le groupe Atos en région Centre Val de Loire est le 1er fournisseur IT avec près de 700 collaborateurs couvrant tous les métiers
Etudes et Production.
La transformation digitale de nos clients nous amène à travailler sur de nouveaux modèles économiques basés sur des plateformes
verticalisées par secteur d’activité. Envie de travailler sur les nouveaux concepts, d’intervenir sur des projets innovants mêlant
recherche et développement, nouvelles architectures techniques et nouvelles technologies?
Envie d'enrichir votre expérience et vos connaissances des frameworks JEE et .Net en front-end, back-end ou en fullstack?
Rejoignez-nous !
En tant que Concepteur Réalisateur , vous interviendrez sur des projets majeurs pour des grands comptes en
fonction de l'analyse de leurs besoins. Vous devrez réaliser la conception, la création ou la modification, le test et élaborer la
documentation de programme à partir de spécifications conformément aux normes et contraintes du projet.
Vos principales missions seront:
Concevoir des programmes ou des modifications de programmes à partir de spécifications fournies selon les méthodes et les outils reconnus et les délivrer.
Créer ou modifier des programmes conformément à l'analyse détaillée.
Planifier, concevoir et exécuter des tests (principalement unitaires), corriger les erreurs jusqu'à obtenir un résultat conforme. • Documenter tous les travaux conformément aux normes définies.
Assurer le support après la mise en production.
Appliquer la méthodologie Agile Scrum. Vous utiliserez les technologies JEE et .Net, vous serez placé sur nos plateaux ou au
sein des équipes de nos clients.
De formation Bac+5 universitaire ou de type école d’ingénieurs, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en CDI et vous êtes à l'aise sur :
Le langage JAVA et C#.
Les frameworks JEE (Spring, Struts, Hibernate, Angular, etc.) et Microsoft .Net.
Des outils d'intégration continue de type Jenkins, Hudson, Docker, Kafka, etc.
Des outils de gestion de source de type Git.
Dans un souci constant de satisfaction clients, votre production est rendue dans les délais impartis et en respectant le niveau de
qualité attendu. Vous êtes en capacité d'accompagner la montée en compétences de profil junior sur les langages et outils que vous
maîtrisez. Vous êtes rigoureux et méthodique, vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition, ce job est fait pour vous!
Par l'acquisition de nouvelles compétences via nos formations vous aurez la possibilité d'évoluer vers d'autres postes.
Chez Atos, la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation
de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap. Les postes sont principalement localisés sur l'axe Orléans-Tours (dont nos implantations à Olivet et Tours), Chartres et Montargis.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.