Ingénieur DevOps (H/F)

Contenu de l'offre Ingénieur DevOps (H/F) chez Atos

Ingénieur DevOps (H/F)

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Pour accompagner notre croissance dans le domaine du Calcul Haute Performance (HPC), de l’AI et du calcul Quantique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) DevOps pour l'unification du développement logiciel et l'administration des infrastructures informatiques liés à notre application de configuration et de cotation (CQFD). Vous travaillerez au sein de l’équipe Global Business Support HPC / AI / QUANTUM afin d’améliorer le suivi, la consolidation et la sécurité des affaires de l’entité BDS (Big Data ans Security) / ATOS à travers notre outil, au centre de l’activité HPC AI Quantique.

Votre mission sera composée des éléments suivants :

Gérer et/ou administrer l’ensemble des serveurs liés à notre application :
Base de données : postgreSQL, elastic search
Backend : hasura, nestjs
Infrastructure de production : docker


Basculer la logique business de l’application (aujourd’hui côté frontend) dans le backend. A cette fin, une connaissance d’Angular sera nécessaire pour la compréhension du code.
Améliorer notre processus de CI/CD (continuous integration / continuous development)
Implémenter des tests unitaires dans le backend.
Promouvoir l’outil CQFD, cœur de l’activité HPC AI Quantique.

De formation ingénieur/master ou équivalent, vous possédez une excellente maitrise de docker, node.js et des méthodologies d’administration système. Vous êtes à l’aise avec postgreSQL, elastic search, les bases de données no-SQL et Angular. Enfin, vous avez des connaissances sur nestjs, le langage de requêtes GraphQL et Gitlab CI.

Vous savez appréhender des sujets techniques IT et êtes attiré(e) par ce domaine. Une connaissance des produits et des architectures propres au monde HPC, de l’AI et du Quantum, ou à défaut une curiosité pour ces sujets, sera un réel atout. Vous aimez et êtes capable d’évoluer dans un contexte international. En tant que membre de l’équipe de développement CQFD, vous saurez répondre efficacement aux exigences métiers et contribuer au renforcement de la place centrale qu’occupe cet outil au sein de nos activités. Pour cela, vous construirez et maintiendrez des relations business fortes avec les stakeholders clés de l’organisation.

Technologies utilisées sur le projet :

Docker, linux
postgreSQL, elastic search
graphQL, typeORM
node.js, nestjs
Gitlab CI
Angular

Compétences requises :

Appétence pour l’IT et le HPC AI Quantique
Excellentes qualités de communication avec tous types de profiles (techniques, vente, avant-vente, exécutifs)
Anglais courant
Rigueur
Réactivité
Créativité
Proactivité

Localisation :

Bezons, Les Clayes sous Bois, Echirolles, Bordeaux, Rennes, France.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.