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Contenu de l'offre Stage : Stage - Junior Data Scientist H/F chez Atos
Stage - Junior Data Scientist H/F
Publish Date: Sep 22, 2021
Location:
Bezons - 95, Ile-De-France, FR-France
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Company: Atos
À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Contexte :
Nous recherchons un(e) stagiaire pour intervenir sur le développement interne d'un outil dans le cadre de la prédiction de la consommation énergétique d’algorithmes de deep learning.
Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les data scientists de l'équipe et développera un prototype pour une application de machine learning sur les données structurées, le traitement du langage naturel (NLP) et la vision par ordinateur.
Les travaux seront réalisés en Python et le candidat devrait être familiarisé avec les outils de data science (scikit-learn, pandas, keras, tensorflow).
Le candidat aura l’occasion d’acquérir une expérience pratique sur diverses applications en data science dans le cadre de l’étude de la consommation énergétique des algorithmes d’intelligence artificielle.
Cette étude englobe plusieurs cas d’usages NLP (classification de texte, extraction d’entités nommées) et de vision par ordinateur (classification d’image, détection d’objet, segmentation d’image), ce qui permettra au candidat d’approfondir ses connaissances sur ces techniques mais aussi sur le développement et la présentation des résultats via la prise en main et l’enrichissement d’un outil de démonstration de ces résultats.
Le candidat sera aussi amené à implémenter les algorithmes de prédictions de consommation sur ces divers cas d’usages.
Compétences indispensables :
Bonne connaissance des modules de Machine learning, probabilités & statistiques, traitement des données Bonne connaissance du Python
Connaissance des modules de développent Python et Javascript : Flask, React, FastAPI, Docker
Compétences appréciées :
Connaissance des modules de Machine Learning (Scikit-learn, pandas) Connaissance des solutions de Deep learning : Tensorflow/Keras, Pytorch
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.