Missions et responsabilités
Pour faire quoi ?
Au sein de la DSI et sous la responsabilité de Farid, Responsable Etudes et Développement, vous intégrez une équipe de 13 personnes en charge du développement applicatif pour nos filières métiers.
Votre rôle est d'être le référent technique des développeurs plus junior de l'équipe.
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Concevoir et développer des composants de logiciels
Estimer les coûts et établir des devis, analyser les besoins et concevoir une solution Développer et réaliser les tests unitaires de validation Préparer la livraison de la solution pour les phases de tests Rédiger les documentations, assurer le reporting d’activitéAssurer la maintenance et le suivi des développements
Gérer la maintenance corrective et évolutive, administrer les composants logiciels Mettre à jour la nomenclature des composants Suivre les indicateurs d’activité et le respect des engagements Contribuer au support utilisateurs de niveau 3 Appliquer les procédures dans le respect du système qualitéEnvironnement technique : JAVA, J2EE, SPRING, HIBERNATE, ORACLE
Vous bénéficiez des divers avantages : 14 RTT par an, chèques déjeuners, prime variable, mutuelle et prévoyance du groupe, accord de participation et d'intéressement.
Secteur d'activité
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Expérience, formation et compétences souhaitées
Diplômé d'un Bac +2 en informatique minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur les technologies JAVA J2EE / SPRING / HIBERNATE et maitrisez les langages de base de donnée ORACLE.
Dans un monde idéal, vous connaissez les technologies front-end (HTML/5, Javascript, CSS…), les normes de sécurités (chiffrement, spring sécurity,...) et maîtrisez les processus agiles (la certification Scrum Master est un plus), Ant, Maven, Git, Selenium, JUnit, Sonar/Jenkins.
Mais surtout, voilà ce qu’il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste !
Une forte capacité à travailler en équipe Avoir un sens du service client et de l’initiative éprouvé Une capacité avérée à travailler de façon créative et analytique Du leadership, une excellente capacité de communication (écrite et orale) et bon relationnel Une réelle envie d’apprendre et de progresserConvaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d’œil :
o Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM
o Linkedin : AVEM (Groupe)
o Site internet : http://www.avem-groupe.com/
Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Présentation de l’entreprise
Intégrer AVEM aujourd’hui c’est rejoindre un groupe en croissance, leader sur son marché en France (151M€ de CA). Et c’est grâce à nos 1500 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.
Voici quelques bonnes raisons de rejoindre l’aventure !
o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement et atypique
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d’esprit et des valeurs humaines
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
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