En tant qu'employeur, nous offrons l'égalité des chances et un lieu où chacun est le bienvenu. Nous encourageons vivement les personnes issues d'une minorité, les LGBTQIA+, les parents et les personnes handicapées à postuler. Si, à un moment quelconque de la procédure de candidature ou d'entretien, vous avez besoin d'adaptations raisonnables, veuillez nous en informer.Nous avons été fondés par Axel Springer en 2018 en tant que société détenue à 100 % et combinons les activités digitales et participations dans les annonces immobilières, automobiles et généralistes en Allemagne (Immowelt), en France (Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Logic-Immo, Car & Boat Media), en Belgique (Immoweb), en Espagne (Housell) et en Israël (Yad2), ce qui fait de nous l'un des plus grands acteurs mondiaux des annonces digitales.
Nous avons également une participation minoritaire d'Axel Springer dans des entreprises telles que Purplebricks, Homeday et Zumper. Notre vision est de servir les consommateurs dans leurs décisions importantes de la vie et non seulement de simplifier la recherche d'une nouvelle maison ou d'une nouvelle voiture, mais aussi d'offrir des services supplémentaires sur les marchés adjacents.
C'est une période passionnante pour nous rejoindre dans notre ambition de devenir la première entreprise de PropTech en Europe - et nous aider à débloquer l'endroit idéal pour chacun.
Chez Aviv, notre mission est de révolutionner la façon dont les gens vivent le marché immobilier. Pour atteindre cet objectif, des solutions basées sur les données et des algorithmes sur mesure sont essentiels.
En tant que membre de l'équipe de notation, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires des produits et de la technologie pour fournir des scores et des prédictions dans divers contextes.
Vous développerez des cadres pour attribuer des valeurs individualisées aux annonces, prospects et autres entités de nos portails immobiliers.
Vous concevrez également des modèles prédictifs et les expliquerez à diverses parties prenantes.
De plus, vous soutiendrez l'équipe de marketing à la performance en optimisant notre allocation marketing mix.
Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de produit et les data scientists en équipes tout au long du cycle de vie du développement.
Associé aux équipes de Tech&Product, vous conceverez et vous créez des solutions de Data Science afin de stimuler la croissance des revenus, la fidélisation des clients et de soutenir la prise de décision stratégique.
Vous appliquez des techniques statistiques sophistiquées pour modéliser le comportement des utilisateurs, identifier l'impact causal et l'attribution, créer et comparer des métriques et prévoir les performances futures.
Développer des modèles prédictifs et explicatifs et des algorithmes d'apprentissage automatique.
Déployez des artefacts de modèle formés sur AWS pour servir des modèles ML en production.
Créez des systèmes d'apprentissage automatisés qui s'adaptent gracieusement à la complexité et aux attentes croissantes.
Analysez des données structurées et non structurées à grande échelle.
Créez des pipelines ETL pour obtenir les données requises dans un format prêt pour les tâches en aval.
Contribuez à améliorer la portée de nos ensembles de données en identifiant en permanence de nouvelles opportunités de collecte de données et d'approvisionnement.
Poste Basé sur Aix en Provence et sur Paris
Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + RTT + tickets restaurant
Les (petits) plus du Groupe : une politique formation dynamique (Groupe SeLoger Academy avec des formations sur-mesure), des conférences en interne, un accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap, un All hands meeting tous les mois, 2 formateurs-coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, une équipe de formateurs-coachs agiles, un modèle d’organisation du travail hybride (télétravail et présence sur site), partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, des cours de yoga et de pilates chaque semaine, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running, partenariat avec un réseau solidaire, une météo interne qui mesure tous les mois l’épanouissement au sein de nos équipes et qui recueille leurs attentes sur des thématiques dédiées, des soirées d’entreprise et bien d’autres (petits) plus
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