Développeur Front-End ReactJS

Contenu de l'offre Développeur Front-End ReactJS chez AVIV Group

Description de l'entreprise

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.). A très vite !

Nous avons été fondés par Axel Springer en 2018 en tant que société détenue à 100 % et combinons les activités digitales et participations dans les annonces immobilières, automobiles et généralistes en Allemagne (Immowelt), en France (Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Logic-Immo, Car & Boat Media), en Belgique (Immoweb), en Espagne (Housell) et en Israël (Yad2), ce qui fait de nous l'un des plus grands acteurs mondiaux des annonces digitales.

Nous avons également une participation minoritaire d'Axel Springer dans des entreprises telles que Purplebricks, Homeday et Zumper. Notre vision est de servir les consommateurs dans leurs décisions importantes de la vie et non seulement de simplifier la recherche d'une nouvelle maison ou d'une nouvelle voiture, mais aussi d'offrir des services supplémentaires sur les marchés adjacents.

C'est une période passionnante pour nous rejoindre dans notre ambition de devenir la première entreprise de PropTech en Europe - et nous aider à débloquer l'endroit idéal pour chacun.

Description du poste

Toujours en constante évolution, le Groupe SeLoger recherche un Développeur Front ReactJS pour travailler sur son site.

Dans un contexte agile, vous travaillerez en collaboration avec les autres développeurs Front et Back ainsi que les équipes Design, pour maintenir et faire évoluer nos pages de présentation d'annonces.

Nous recherchons un collaborateur capable de :

Assurer la maintenance corrective et évolutive du périmètre de l’équipe Prendre en charge la réalisation de nouvelles fonctionnalités Être force de proposition sur les choix techniques et aussi fonctionnels Participer aux chantiers de transformation IT avec les autres équipes Maintenir un niveau de qualité élevé (tests unitaires, tests d’intégration, code review, performances, ...) Travailler dans un contexte agile

Vous disposez des compétences techniques requises :

Très bonnes connaissances Javascript (ESNext), TypeScript, React, CSS Connaissances SCSS, styled-components, Test Unitaires, écosystème NPM, Next.JS Craftsmanship / Clean Code Git & Github

Vous avez idéalement des connaissances complémentaires :

Nodejs Expérience en Webpack CI/CD: Circleci AWS Jira
Qualifications

Un collaborateur ayant :

De formation supérieure en informatique (BAC +3/+5), vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant que développeur Front React

Vous avez une sensibilité produit, et l'utilisateur est un élément clé pour vous

Vous avez une appétence à partager les bonnes pratiques de développement au sein des différentes équipes

Partager les valeurs de SeLoger : Innovation, Combativité, Agilité, Respect de l’autre

Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit et à l’oral pour échanger avec vos collègues européens

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

Nous sommes l'une des principales plateformes PropTech en Europe. Si vous avez déjà loué ou acheté un bien immobilier, vous avez peut-être utilisé l'un de nos portails de petites annonces. C'est le moment idéal pour nous rejoindre et contribuer à l'élévation de notre marque AVIV.

Un rôle à haute visibilité dans notre organisation, sous la responsabilité de notre direction.

La possibilité de travailler de manière hybride au sein de notre zone d'activité, avec des déplacements internationaux vers nos sites en France, en Belgique et en Allemagne.

L'autonomie pour travailler dans le style qui vous convient le mieux pour être le plus productif.

La liberté de nous dire quels sont les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre travail, afin que nous puissions vous préparer à y parvenir.

Process de recrutement :

Pré qualification téléphonique avec Brandon, Talent Acquisition Entretien RH en visio toujours avec Brandon ! Entretien Tech en visio avec un Principal (expert technique) Entretien manager en visio