Consultant Technique Moyens de Paiement (F/H)

Contenu de l'offre Consultant Technique Moyens de Paiement (F/H) chez AXA

Description du poste
Description de l'offre Votre rôle et vos missions Au sein du Domaine Moyens de Paiement (Tribu Supports & Moyens de paiement) vous interviendrez au sein de la Squad Prélèvements automatiques et Paiements Digitaux en tant que Consultant technique Prélèvements Automatiques, dans un environnement en pleine transformation Agile. A ce titre vous serez le garant technique de la centrale de paiement par Prélèvement d’AXA France (ADD : Axa Direct Débit) Vous serez principalement amené à : Paramétrer le progiciel Cashpooler (éditeur DATALOG Finances)  Mesurer les impacts techniques et fonctionnels d'une demande métier Réaliser des requêtes en base de données Participer aux ateliers 3 amigos avec le BA et le testeur  Installer les livraisons de l’éditeur en environnement de développement Etre garant de la bonne application des normes et pratiques d’ADD Etre le support technique aux équipes Suivi de Production et Assistance métier Assurer le suivi de production post mise en production Vous serez potentiellement amené à adapter les modules annexes au progiciel (java, C#.net) Votre profil De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des sujets fonctionnels similaires. Les compétences recherchées : Capacité à appréhender de nouveaux environnements technologiques Forte curiosité pour découvrir les moyens de paiement et l’utilisation d’un progiciel de Trésorerie Capacité à comprendre l’architecture technique des Moyens de Paiement pour en assurer des déploiements cohérents, fiables et sécurisés Une aptitude à interagir avec des interlocuteurs métier et techniques aussi bien en français qu’en anglais  Capacité à travailler en équipe et interagir avec différentes parties prenantes Compétences techniques sur les outils : VSTS, SQL Developper Votre environnement de travail Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients. Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier. Pourquoi nous rejoindre ? Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…) Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc. L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise. Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil) Selon le statut: Rémunération variable individuelle Participation / Intéressement / Actionnariat Afficher plus Selon le statut: Rémunération variable individuelle Participation / Intéressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERCO Couverture santé et prévoyance complète Produits d'assurance banque préférentiels 13ème mois / Primes Vacances (PA) Comité d'entreprise Télétravail (PA) Politique parentale avantageuse Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% (PA) Subvention restaurant d'entreprise (PA) Véhicule de fonction (PC) Date limite de candidature : 22 avril 2020 Nombre de candidatures reçues pour ce poste : - Recruteur : Vincent.V Rémunération en fonction du profil