DEVELOPPEUR SOCIAL F/H

Contenu de l'offre DEVELOPPEUR SOCIAL F/H chez Batigère

Et si on travaillait ensemble ? Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement social et l’hébergement accompagné, rejoignez l’AMLI !

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés « AMLI », c’est 320 collaborateurs qui proposent chaque jour leur expertise sur le Grand Est et l’Ile de France.

La diversité et la richesse de nos équipes leur permettent d’intervenir sur différents dispositifs tels que des pensions de famille, des foyers de jeunes travailleurs ou travailleurs migrants, des résidences sociales ou encore seniors…

Intégrer notre association c’est aussi entrer au sein d’un Réseau national, celui de BATIGERE, ensemble de sociétés spécialisées dans le logement social et l’accession sociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce à l’investissement de 2 000 collaborateurs.

Nous recherchons pour notre service Ingénierie Sociale et Urbaine, un Développeur Social.

Si vous souhaitez :
Vous épanouir dans un service d’Ingénierie Sociale Urbaine en plein développement et dont les collaborateurs assurent des missions passionnantes Œuvrer dans la réalisation de projets qui favorisent le mieux-vivre ensemble, en lien avec divers acteurs de l’habitat et les politiques urbaines et sociales Intégrer une équipe dont l’expertise est reconnue. N'attendez plus et postulez ! Vos principales missions :
La mise en œuvre opérationnelle des actions

Assurer la coordination et le suivi des dispositifs d’insertion par l’activité économique (clause d’insertion, chantiers…) Assurer le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle des maîtrises d’œuvres urbaines et sociales : accompagnement au relogement, gestion de relogement temporaire, interface travaux Réaliser des études socio-urbaines : recueillir et analyser les données socio-économiques et autres indicateurs résidentiels permettant d’analyser le climat social d’un territoire Le développement de l’activité

Participer au développement du service et des projets initiés Pouvoir assurer le pilotage opérationnel de chargés de missions du service Répondre à des appels d’offres et/ou appels à projets Rédiger les dossiers techniques conformément aux commandes des clients Le partenariat

Assurer la représentation du service et de l’association dans les instances institutionnelles Développer, animer et entretenir des partenariats en faveur du bon déroulement des missions La valorisation des activités

Créer et mettre à jour des outils appropriés au suivi et au bon déroulement des missions Rendre compte de son activité : évaluation, rédaction et diffusion de bilans, compte-rendu de réunion, mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord Titulaire d'un diplôme type Bac +5 en Ingénierie Sociale, Urbanisme, Développement Local ou Sociologie de l'habitat, ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vos compétences :
Aisance rédactionnelle, orale et relationnelle Maîtrise du traitement statistique et de l’analyse de données Gestion de projet : définition d’une stratégie et des modalités d’accompagnement du projet, planification et mobilisation des ressources, respect des délais, évaluation Utilisation d’outils informatiques et bureautiques dédiés à la réalisation des missions Afin de vous épanouir dans ce poste, vous devrez être source d’innovation et de proposition. De plus, l’évolution constante de nos dispositifs et de notre environnement sera pour vous une source de motivation.

Vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe. Enfin votre sens du service n’est plus à démontrer ainsi que votre discrétion, votre rigueur et votre respect du client.

Vos missions pourront vous amener à effectuer des déplacements sur l’Ile-de-France et occasionnellement hors Ile-de-France (permis B souhaité). Poste de statut Cadre, vous bénéficiez de divers avantages : 13ème mois, diverses primes (intéressement, prime d’objectif, ..), comité d’entreprises, titres restaurant.

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.