Lead Développeur React Front-end H/F

Contenu de l'offre Lead Développeur React Front-end H/F chez Big Boss Studio

Marre des projets en ESN/SSII, des TMA, des groupes à taille "inhumaine", ou frameworks maisons ? Et si tu tentais l’aventure en agence web ?

En résumé :
Poste Lead dev front-end web Javascript, React.JS et mobile React Native. Projets from-scratch, technos modernes, haut niveau technique ! Clients privés ou publics, dimension inter/nationale. CDI direct, client final. 50-55K€+Avantages. À Nice ou Paris, en hybride ou 100% remote.

Qui sommes-nous ?
Fondée en 2008 par un collectif d’ingénieurs passionnés en développement informatique, Big Boss Studio (ou BBS) est une société de création digitale web et mobile.

Tu participeras à la création de sites (web, events ou de contenus), d’outils/solutions techniques et d’applications mobile (comme celle du Parc Astérix). 90% de nos projets ont une portée nationale ou internationale et font de nous le plus grand studio du 06.

Clients :
Ton quotidien sera rythmé par des clients du secteur privé, comme dans le luxe avec des références tel que LVMH, Balenciaga, Danone… ou institutionnel public avec des projets nationaux pour la Santé (Manger-Bouger, Agir pour bébé) et locaux, comme avec la CCI de Nice ou de Corse.
Notre collectif est également aux services de jeunes startups (RH, Fintech, Santé…) à la recherche de leur 1er MVP ou prototype.
Très marqué tech, tu participeras à des projets Open-Source (déjà 16 projets O-S).

Nous te proposons donc une véritable diversité de projets !

Evolution :
En développement constant depuis l’origine BBS a accéléré sa croissance en 2021 fort de ses choix techniques et de la qualité de ses réalisations.
Les finances saines et la roadmap 2022 bien remplie, nous avons besoin de ton aide et recrutons 1 Lead Développeur front-end javascript. Mais aussi 2 développeurs back-end et 1 développeur front-end web/mobile.

Et ton évolution personnelle ? Peu importe ton niveau d’expertise, nous avons mis en place un véritable plan de carrière. Ensemble fixons des objectifs annuels pour que tu progresses et gardes en employabilité.

Localisation : Nice, Paris, chez toi ?
Implanté à Nice, juste à côté de la place Masséna, nos locaux sont parfaitement aménagés pour travailler dans les meilleures conditions. Pas de grand open-space de 100 personnes, plutôt le charme de l’ancien à la déco moderne. Nous avons aussi des bureaux sur Paris (10ème).

Nous souhaitons que tu trouves un équilibre ! Si tu n’es pas fan de l’hypercentre Niçois malgré tous les avantages qu’il procure (salle de sports, restaurants, plage de galets,…), nous sommes ouverts au travail hybride (jours de présentiel fixes : Lundi, mercredi et vendredi) ou full-remote.

Au quotidien :
Oui, le travail est intense et demande de la polyvalence, mais nous ne sommes pas des bots !
L’esprit d’équipe est bien présent et l’ambiance conviviale. Un grand salon/cuisine nous permet de nous réunir le midi, nous détendre, faire de la veille, des afterworks ou accueillir des Meetup.
Si la curiosité technique, modestie, bienveillance et la passion d’un code bien fait, sont des valeurs que tu partages également, pourquoi ne pas se rencontrer ?

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Poste :
Tu rejoindras un collectif composé de 25 personnes dont 13 Développeurs. 1 à 4 développeurs sont dédiés à chaque projet remporté. Les projets peuvent se construire en parallèle (moyenne de 4 à 6 projets/an).

En tant que Lead développeur front-end, tes tâches sont :

D’échanger en interne avec les membres de l’équipe, afin de cadrer le projet, débattre des specs fonctionnels et découper le backlog.Participer à l’architecture et au développement front-end web et mobile. Nous pouvons t’accompagner sur la montée en compétence de React Native. 85% de ton temps se fait sur des projets from-scratch.Garantir la qualité des livrables à travers des code-reviews et validation techniques.Évangéliser les bonnes pratiques de développement et être le mentor technique de développeurs plus juniors.

Tu auras une belle latitude d’action sur l’amélioration des process et outils.

Voici quelques exemples de projets sur lesquels tu pourras travailler :

Créer des sites événementiels et solutions techniques, comme pour une plateforme de e-sportCréer des solution applicative métier pour une marque d’un groupe LuxeDigitalisation de process pour une institution nationaleCréation d’une application de réalité augmentée pour une marque de maroquinerieRefonte complète d’une application mobile pour une startup dans la santé

Stack Technique de BBS (pas juste du poste) :

Front-end/mobile : Javascript, React.JS, Redux.JS, Nexts.JS, Webpack, HTML/CSS (SASS, PostCSS, Flexbox), React NativeBack-end : PHP/Laravel, Node.JS/Express, MySQL, MariaDB, Micro-services et API REST/GraphQLCMS : Shopify, Magento, ContenfulDevOps/monitoring, Outils : AWS, Heroku, Docker, NPM, Jenkins, Buddy, Bitrise, Confluence, Jira, Nginx, Slack, …Méthodologie de travail : Agiles Scrum/Kanban adaptés aux projets. Projets de 2 à 6 mois, avec des sprints courts.

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Profil :
Peu importe ton diplôme, du BTS au Master ou diplôme d’ingénieur en développement informatique, nous sommes aussi ouverts aux autodidactes.
Pour prendre en main ce rôle, il te faudra de l’expérience, +7 ans dans le développement front-end. Avoir déjà été Lead n’est pas une obligation.

Côté technique, il faut avoir une :

Expertise en développement front-end. Ne pas être un "guru" du dernier framework à la mode, mais une personne maîtrisant aussi le standard ECMAscript, Vanilla JS, CSS et ses framewoks.Bonne maîtrise d’un framework JS moderne : React (dans l’idéal), Vue.JS ou Angular.Appétence pour le développement mobile hybride/cross plateforme. Au besoin, nous pourrons t’accompagner sur la découverte de React Native.Philosophie DevOps (Dockerisation, CI/CD,…)

Le + : connaissances côté back-end Node.JS/Express ou PHP/Laravel.

Pour matcher côté humain, être capable de :

T’investir dans un collectif.Faire des choix et prendre des décisions.Sortir de ta zone de confort et relever de nouveaux challenges.Travailler sur plusieurs projets en simultané.Être autonome.Communiquer et dire lorsque tu bloques ! Tu es là pour l’équipe, mais elle est aussi présente quand tu en as besoin !

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Conditions salariales :
CDI, Temps Plein, 35H/sem. Contrat Cadre, convention Syntec.
Salaire fixe annuel brut de 50-55K€. Selon les compétences, expériences et projets passés.
Avantages :

Le dernier Mac BookPrime d’ancienneté à partir de 2 ansPrime de vacances (synthec)Mutuelle individuelle et familialeCarte Swile (60% employeur)

Les horaires sont flexibles. Et nous sommes ouverts à 2 jours de Télétravail par semaine (Mardi et Jeudi) ou au full-remote.

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Process de recrutement :
Tu ne passeras pas des semaines en entretien. Nous voulons te proposer un process clair, rapide et sans test technique.

1er échange : téléphonique ou visio avec Mathieu (Recruteur). Découverte mutuelle et accord sur les grands principes.2ème entretien : physique ou visio avec Maxime (Directeur Technique). Découverte du quotidien chez BSS et échange technique.Potentiellement un 3ème et dernier échange avec Eric (CEO) de BBS

Si tu es convaincu par ce que nous te proposons, ne tarde plus à postuler !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

Horaires flexiblesTravail à Distance

Horaires :

Du Lundi au VendrediHoraires aménageables

Rémunération supplémentaire :

Primes

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19