Developpeur back end confirmé H/F - Montpellier

Contenu de l'offre Developpeur back end confirmé H/F - Montpellier chez Capgemini

Tes camarades de promo ont évolué alors que toi, tu as l’impression de stagner ?

L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi !

Chez Capgemini, nous t’aidons à construire ta carrière en mettant en place tout un panel d’outils pour continuer à te challenger techniquement !

Quelques raisons de nous croire :

Un coach de carrière dédié; qui est présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence. Un système d’évaluation trimestriel pour en finir avec la longue attente des évaluations annuelles ! Les baromètres trimestriels viennent en complément de ces dernières. Comment ? Grâce à une application qui permet de valider l’acquisition de compétence en temps réel par tes collègues, chefs de projets ou même RH en y laissant un feedback sur tes méthodes de travail et tes softskills.

Que sont devenus nos Lead Développeurs Back end ?

On aura tout vu ! Après une expérience réussie sur ce poste, Matthieu est devenu Architecte Solution; Julie est Chef de projet et Pierre-Olivier est Directeur de BU ! Il y en a même qui sont partis à Toulouse, à Lyon, et à l’international

A quoi ressemblera ton quotidien ?

En tant que Lead Développeur Back end confirmé H/F, tu :

Seras en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production Seras amené à travailler sur la stack technique suivante : Java / J2E, SQL, hibernate, spring, Struts, JQuery Poursuivras votre utilisation sur de nouvelles technos Participeras aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles Seras partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence Encadreras les développeurs juniors et assureras leur montée en compétence (ex : sur les évolutions à venir, l’estimation de la charge de développement de ton équipe)

Tu te reconnais :

Après l'obtention d'une Licence ou d'un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT :

Minimum 3 ans d’expérience sur un poste développeur Back End ou fullstack (confirmé) Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances Avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre tes compétences

La suite des événements :

Echange téléphonique avec Victoria ou Florian (20 à 30 minutes) Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h) Test technique (30 minutes) Test d’anglais avec certification à la clef (40 minutes) Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges !

Nos + :

Tu travailleras directement en nos locaux sur Montpellier, à 5 min des plages, et 10 min du centre-ville. (avec une mixité de Remote) Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité (...) Apprentissage en continu : certifications sur l’agilité, une plateforme de partage de savoirs et l’occasion d’être membre de la communauté Software Engineer @ Capgemini + heures de formation par mois et à réaliser sur projet ! CE avantageux : Voyages, activités locales et culturelles à tarifs préférentiels, remboursements Air B’n’B et/ou billets d’avions, remboursement de la licence sportive, … Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié

Alors, qu’est-ce que tu attends : Postule !

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise