Lead Developer Node Js - Rabat H/F

Contenu de l'offre Lead Developer Node Js - Rabat H/F chez Cegedim

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Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et Btob, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 4 000 collaborateurs dans 11 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 441 millions d'Euros en 2016.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup et LinkedIn.
Mission principale du
service
Participer au développement d'applications
informatiques liées à l'activité de TBNO Invest

Positionnement du
salarié dans l'organigramme du service

Rattaché au CTO.

Raison d'être ou finalité du poste

Assurer la conception, le développement et la
maintenance des applications désignées.

Missions et activités du poste
- Concevoir, faire évoluer et.
maintenir les applications désignées en accord avec la direction technique et
le service produit et en suivant les recommandations du guide de bonnes
pratiques établi par le service informatique de TBNO Invest
- Chiffrer, planifier et affecter.
les tâches de son équipe et établir un suivi pour chacun des membres de son
équipe
- Documenter les règles métier des.
applications désignées
- Communiquer avec l'ensemble des.
parties prenantes permettant le développement et la livraison en production des
applications désignées aux dates planifiées (designer, intégrateur, product
manager, admin réseau...)
- Participer à la mise à jour de la.
documentation des bonnes pratiques TBNO Invest
- Participer à la mise en place et à.
la maintenance des outils de déploiements continus
- Participer aux recrutement et.
entretiens annuels d'objectifs de son équipe

Intérêts, contraintes, difficultés du
poste
- Respecter les délais de livraison.
- Résoudre des problèmes techniques.
critiques le plus rapidement possible
- Travailler dans un contexte.
médical avec de la donnée de santé
- Travailler avec des partenaires.
- Manager une équipe de développeurs.

Compétences requises

Les « savoir-faire » :
- Conception (architecture.
chiffrage, choix techniques)
- Expérience solide en programmation.
et dans la réalisation de projets complexes
- Connaissances des outils de.
versioning/ticketing
- Management d'équipe.
- Maîtrise de l'environnement Linux.
- Veille.
- Stack : Nodejs, Typescript, Angular, Loopback, React.
Native, MySQL/Postgresql/MongoDB/ElasticSearch/Redis

Les « savoir-être » :
- Rigueur.
- Partage.
- Communication.
- Relationnel.
- Autonomie.