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Tech Lead Full Stack H/F

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Contenu de l'offre Tech Lead Full Stack H/F chez Cision


Tech Lead Full Stack H/F



Cision emploie des personnes passionnées de l’industrie de la technologie. Nous serions ravis que vous rejoigniez notre équipe en pleine croissance! Nous investissons dans nos collaborateurs par la formation et le perfectionnement professionnel tout en vous soutenant tout au long du processus, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs de carrière. Pour nous, la mesure la plus importante de notre succès est la vôtre.
Dans le cadre de la modernisation et des transformations des systèmes d'informations au sein de Cision France, notre équipe Product Engineering s'agrandit !
Nous recherchons un Tech Lead Full Stack H/F. Ce poste reporte directement au Manager Engineering.
Il est à pourvoir rapidement et peut être basé sur notre site de Lyon ou de Paris (Saint Denis).
Vous êtes le réfèrent et le leader technique de l'ensemble de l'équipe.
Vous collaborerez avec des collègues du produit, de la conception, de la technologie et de la science des données pour créer de nouvelles applications et améliorer les applications existantes. Vous examinerez les relations publiques de votre équipe, aiderez à évaluer les technologies d’application et formulerez des recommandations pour les meilleures pratiques en fonction de la situation, de l’équipe et des besoins en matière de produits.
Vous encadrerez et formerez d’autres membres de l’équipe dans les domaines du développement de logiciels où vous avez une expertise. Vous éduquerez les autres sur les besoins de maintenabilité du code, de performances et de fonctionnalités. Vous avez une connaissance approfondie de l’ensemble de la pile technologique et une excellente compréhension de l’ensemble du SDLC. Vous fournissez un effet multiplicateur pour faire avancer les choses. Vous agirez en tant que PME au sein de l’organisation d’ingénierie et auprès d’organisations interfonctionnelles.


Vos missions



Développer et posséder des solutions qui ajoutent de la valeur et de l’efficacité à travers des systèmes avec une dette technique minimale.
Collaborer étroitement avec d’autres ingénieurs, propriétaires de produits et autres parties prenantes pour élaborer des solutions optimales aux objectifs du produit.
Aider les équipes à fournir du code avec une mentalité Test First et un fort accent sur la qualité au niveau du code.
Aider les équipes à décomposer les exigences des produits en un travail technique exploitable.
Se positionner comme expert des tendances technologiques et des feuilles de route des produits pour informer et guider les équipes de développement.
Soutenir le développement de processus d’affaires interfonctionnels.
Travailler avec d’autres intervenants de niveau supérieur pour assurer les meilleures pratiques, la collaboration entre les équipes et la continuité du processus.
Servir de guide et de mentor aux ingénieurs juniors à mesure qu’ils développent leurs compétences et leur expérience.
Favoriser une culture de collaboration en établissant des relations fondées sur la confiance et le respect.
Etre réfèrent et le leader technique de l’équipe



Votre profil



Bac +3  dans un domaine lié à l’informatique ou dans un domaine d’activité connexe (Ecole d’ingénieur de préférence)
Huit ans ou plus d’expérience en technologie de l’information et en prestation de solutions 



Prérequis techniques



Maitrise des applications Web et des langages de développement Web (Java/J2EE, jsp, servlet), PHP, HTML, Web services, XHTML, CSS, XML, XSL, JavaScript, Ajax, HTTP, RSS, librairies)
Maitrise des Framworks : Angular, LifeRay, Jquery, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate.
Maitrise d’une ou plusieurs bases de données relationnelles (MySQL, Postgres, SQL Server).
Maitrise maven, sbt, GitHub
Maitrise en intégration : Jenkins, Docker et Kubernetees
Expérience avec GitUnit Testing Restservices Web services Messaging et avec GCP.



Rémunération: 60-80K
Tickets restaurant / Accès restaurant d'entreprise
Télétravail (3 jours/semaine)
Prise en charge des titres de transport à 50%
Si cela vous ressemble et que vous pensez avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce rôle, nous voulons vous entendre !
#LI-LC2
En tant que leader mondial de la technologie et de l’intelligence des relations publiques, du marketing et de la gestion des médias sociaux, Cision aide les marques et les organisations à identifier, à se connecter et à interagir avec les clients et les parties prenantes pour générer des résultats commerciaux. PR Newswire, un réseau de plus de 1,1 milliard d’influenceurs, une surveillance approfondie, des analyses et ses plateformes de médias sociaux Brandwatch et Falcon.io sont les têtes d’affiche d’une suite de solutions de premier plan. Cision possède des bureaux dans 24 pays à travers l’Amérique, la région EMEA et l’APAC. Pour plus d’informations sur les solutions primées de Cision, y compris son Cision Communications Cloud de nouvelle génération, visitez et suivez @Cision sur Twitter.
Cision s’engage à favoriser un environnement inclusif où tous les collaborateurs peuvent être authentiques et faire de leur mieux. Nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles pour stimuler notre culture, stimuler l’innovation et réussir à long terme. Cision est fière d’avoir rejoint plus de 600 entreprises pour signer l’engagement CEO Action for Diversity &Inclusion et nommée « Top Diversity Employer » pour 2021 par DiversityJobs.com.
Cision est fier d'être un employeur qui applique le principe de l'égalité des chances et qui cherche à créer un environnement accueillant et diversifié. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans considération d’origine, de genre, de religion, identitaire ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, ou d'âge. 
Pour en savoir plus sur l’engagement de Cision à protéger les données personnelles collectées pendant le processus d’embauche, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données mondiales des candidats 

Paris, France /
Product Engineering – Product Engineering /
Full-time
/ Hybrid
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