Développeur Front-End H/F

Contenu de l'offre Développeur Front-End H/F chez COEXYA

Intitulé : Développeur front F/H

Contrat : CDI

Lieu : agence Lyonnaise basée à St Didier au Mont d‘Or (site desservi par les transports en commun)

Salaire : 34-43k

CONTEXTE

Afin de renforcer son pôle de valorisation de données, notre entité Search & Sémantique recherche un développeur front F/H.

L’équipe Search & Sémantique c’est :

· Une entité de 40 personnes et une expertise de 15 ans de développement,

· Des projets aux secteurs fonctionnels variés (santé, culture, énergie, etc.),

· Un service dédié à la valorisation de l’information non structurée : moteurs de recherche, applications innovantes de Traitement Automatique du Langage Naturel, Machine Learning.

Vous souhaitez participer au développement d’une entités aux projets variés et en plein développement ?

Vous aspirez à participer à des projets au forfait en travaillant dans une équipe stable et bienveillante ?

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

Intégré à une équipe de 4 à 10 personnes en général, vous prendrez en charge les missions suivantes :

· Participer aux développements des nouvelles fonctionnalités et à la prise en charge des anomalies

· Appuyer les designers en phase d’analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients,

· Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur la partie Front des applications,

· Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique Front, organisation des composants, structuration des projets, etc.)

· Vérifier la cohérence de la solution au niveau Front, mais également au niveau global avec le soutien des architectes et équipes Backend,

· S’inscrire dans des chaines d’intégration continue et de tests automatisés.

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS

· Minimum 2 ans d’expérience en développement Angular, Vue.JS ou React,

· La connaissance du travail en mode projet,

Et humainement ?

· Un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client,

· De l’esprit d’équipe.

Le + du poste :

Rejoindre notre équipe, c’est :

Des perspectives de carrière définies grâce à un management de proximité et des équipes stables, Travailler dans de bonnes conditions matérielles : matériel neuf, 2 à 3 écrans de travail, PC portable, Un cadre de travail agréable et convivial : accès TCL, salle de sport, potager, midi livre, bibliothèque partagée etc., Possibilité d’adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques). Le télétravail est possible 2 jours par semaine.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la décision finale.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 34 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages :

Épargne salariale Horaires flexibles Participation au Transport RTT Titre-restaurant Travail à domicile Véhicule de Fonction

Horaires :

Du Lundi au Vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

69370 Saint-Didier-au-Mont-d'Or: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Formation:

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

Développement front-end: 3 ans (Exigé)