CONTEXTE
Afin de renforcer son pôle de valorisation de données, l’entité Search & Sémantique de Coexya recherche son futur lead developer JAVA F/H.
Les secteurs fonctionnels adressés sont riches et divers : santé, légal, culturel etc…
CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Vous interviendrez sur différentes phases des projets qui vous seront confiés :
Architecture logicielle, Réalisation (éventuellement de proof of concept), Conception et spécifications techniques, Support aux équipes techniques, Veille technologique et animation technique, Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.Exemples de projets mis en œuvre :
Domaine de la santé : Création de l’outil Consore : collecte et agrégation des données cliniques pour faciliter la constitution de cohortes et la réalisation d’essais cliniques Création du serveur multi-terminologique pour l’ANS : diffusion des référentiels de santé, accessibles selon les standards du web (API, moteur de recherche, accès RDF) Domaine de la culture : Portail Agorha pour l’INHA (Institut National de l’Histoire de l’Art) : diffusion des programmes de recherche et des données de la recherche de l’INHA Création du site internet du Centre Pompidou, 1er musée d’Art Contemporain de FranceCE QUE L’ON ATTEND DE VOUS
Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans un rôle de développeur JAVA, voire déjà d’une première expérience en tant que lead developer JAVA dans le cadre de projets Web, Vous avez une base technique solide que vous souhaitez parfaire, Vous êtes curieux, ouvert d’esprit et vous n’avez pas peur de la nouveauté, Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste, Vous êtes pédagogue, aimez transmettre votre savoir et sensible au bien-être de l’équipe, Vous êtes doté d’un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les clients, Vous êtes habitué à travailler en mode projet, autonome et force de propositions, Idéalement, vous connaissez les technologies de moteurs de recherche (Elastic Search, Apache Solr) et du web sémantique (Triple Store, RDF, OWL).ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Idéalement :
Moteur de recherche : Elasticsearch, Sinequa, Solr NoSQL / Triplestore : Elasticsearch, MongoDB, Hadoop, Virtuoso Sémantique : Mondeca, Protégé, RDF, SPARQL Datapipeline : Apache Camel, Logstash, NiFi, Talend TALN : Brat, Cogito, Gate, StandfordNLP Machine/Deep Learning : DL4J, PredictionIO, Spacy, SparkINFOS PRATIQUES
Une équipe de 100 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 700 personnes en France Une possibilité de package éco-responsable avec vélo/voiture électrique avec borne de recharge à l’agence Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : des Open Your Mind, Festival de la Qarte, l’Open de Coexya, le festival Escales autour de l’agilité… On vous expliquera Télétravail partiel, RTT, tickets restaurants, épargne salariale et autres avantages CDI, rémunération entre 32 et 38K€ selon expérienceLE PARCOURS DE RECRUTEMENT
Pré-qualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu. Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste. Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU A noter, une partie des étapes doit nécessairement se faire à l’agence, il est possible de réaliser un des entretiens par visio. La durée du processus dépend aussi de vos disponibilités, en moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 42 000,00€ à 48 000,00€ par an
Avantages :
Épargne salariale Participation au Transport Réductions Tarifaires RTT Titre-restaurantHoraires :
Du Lundi au VendrediRémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majoréesCapacité à faire le trajet ou à déménager:
35700 Rennes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)Expérience:
Développeur informatique h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)Langue:
Anglais (Optionnel)Le secteur de la cybersécurité souffre d'une pénurie de talents face aux menaces actuelles. La formation dans le domaine reste la réponse...
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