Lead Développeur front H/F - Réf. LEDGLFON

Contenu de l'offre Lead Développeur front H/F - Réf. LEDGLFON chez COEXYA

Intitulé : Lead développeur front F/H

Contrat : CDI

Lieu : agence Lyonnaise basée à St Didier au Mont d‘Or (site desservi par les transports en commun)

Salaire : 38/45 K€ selon profil

CONTEXTE

Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée dans la transformation digitale, nous recherchons notre futur lead développeur front F/H.

Dans le cadre de nos activités, nous développons pour nos clients des solutions sur-mesure dédiées à la gestion de la relation client : de la fidélisation à l’acte de vente en passant par les actions marketing. Pour satisfaire nos clients, nous nous appuyons sur l’expertise de nos collaborateurs ainsi que sur des éditeurs tels que Microsoft, Salesforce, eZ systems (Ibexa), Intershop ou Wizacha.

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

Intégré dans une équipe de X personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Appuyer les designers en phase d’analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients, Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur la partie Front des applications, Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique Front, organisation des composants, structuration des projets, etc.) Vérifier la cohérence de la solution au niveau Front, mais également au niveau global avec le soutien des architectes et équipes Backend, S’inscrire dans des chaines d’intégration continue et de tests automatisés, Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS

Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de lead développeur Angular ou React J.S, La connaissance du travail en mode projet, La volonté de parfaire une base technique déjà solide.

Et humainement ?

Un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client, De l’esprit d’équipe, Être moteur afin de défendre vos choix et transmettre votre savoir aux équipes.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Voilà l’environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n’induit pas que vous deviez tout maîtriser !

Langages : ASP.net, C#, JavaScript, HTML, CSS, T-SQL, PL-SQL, Java (Talend), PHP Frameworks Front : Angular, React

INFOS PRATIQUES

Le + du poste :

Rejoindre notre équipe, c’est :

Des perspectives de carrière définies grâce à un management de proximité et des équipes stables, Travailler dans de bonnes conditions matérielles : matériel neuf, 2 à 3 écrans de travail, PC portable, Un cadre de travail agréable et convivial : accès TCL, salle de sport, potager, midi livre, bibliothèque partagée etc., Possibilité d’adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques). Le télétravail est possible 2 jours par semaine.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée moyenne du processus est 10 jours à partir de la première prise de contact jusque-là décision finale.

LIEU DE TRAVAIL

COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle,

69370 Saint Didier au Mont d’Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos et un parking avec prises électriques sont également à disposition des collaborateurs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

Horaires flexibles Participation au Transport RTT Titre-restaurant Travail à domicile

Horaires :

Du Lundi au Vendredi Horaires aménageables Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Prime annuelle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

69370 Saint-Didier-au-Mont-d'Or: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)