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Développeur.se web / Montpellier H/F

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Contenu de l'offre Développeur.se web / Montpellier H/F chez Crédit Agricole Technologies & Services




EN BREFChez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.· Type de contrat : CDI· Lieu : Montpellier· Expérience : 2 ans minimum· Date de démarrage : dès que possibleCONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?Le Chapitre Digital Front Portails est une équipe de 50 Développeurs.ses et Tech Lead spécialisés sur le web et le mobile, et présents sur les 6 sites cibles de Crédit Agricole Technologies et Services : Paris, Nantes, Vannes, Lyon, Annecy et Montpellier.Le Chapitre Digital Front Portails a pour objectifs de :- Déployer les compétences de fabrication mobile et web, au cœur des tribus pour répondre aux enjeux spécifiques des portails digitaux.- Assurer la cohérence et capitaliser pour fabriquer avec des coûts et un TTM optimisés,- Internaliser les compétences et les expertises FrontSes missions :- Mettre à disposition des Développeurs.ses et des Tech Lead experts en développement front mobile et web- Assurer la cohérence et la gouvernance du développement front en définissant les principes et les méthodologies de développement- Déployer des solutions techniques permettant l’accostage des parcours décentralisés- Capitaliser en fabriquant des composants et des frameworks réutilisables- Assurer la veille technologique sur les OS, devices et navigateurs, mais aussi sur les langages et librairies de développement- Développer les compétences web et mobile en formant et animant ses équipes sur des axes technologiques.En rejoignant le Chapitre Digital Front Portails, vous intégrez notre communauté de spécialistes web et mobile, et vous contribuez à la fabrication des principaux produits digitaux du Crédit Agricole.Quelles seraient mes missions ?Développeur.se Front pour les sites/applications web, aussi bien pour les clients que les conseillers :- Vous intervenez et fabriquez au sein des squads, animé par les Scrum Master et les PO (sur toute la durée de la contribution du chapitre)- Vous participez à des missions de cohérence et de capitalisation du chapitre- Vous contribuez à la diffusion des technologies web et mobile.CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SIVous êtes passionné.e par le développement Web.Les débutant.e.s sont accepté.e.s sur ce poste.Les compétences techniques requises :- Maîtrise des stacks techniques suivantes : HTML5/CSS3, Javascript, Java EE, Responsive, Normes W3C et Progressive Web Apps- Bonne connaissance des frameworks du marché (Angular, ReactJS, Require, Node, Spring, ...)- Familié.e avec l’industrialisation des développements (gestionnaire de sources, intégration continue & déploiement continu avec Infra As Code, qualimétrie, tests, ...) : Jenkins, Gitlab CI, ... -- Connaissances des méthodes agiles (Scrum, Kanban, …)- Idéalement, connaissance d’un CMS : Adobe Experience ManagerCette annonce n’a pas de Genre, vous avez la compétence alors :POSTULEZ !Nous sommes votre employeur idéal si :· Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure · Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) · Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients · Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur) · Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle (mobilités interne et groupe).Votre candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté(e) dès que possible pour un premier échange RH.Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

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