Lead Developer Senior H/F

Contenu de l'offre Lead Developer Senior H/F chez D.Conseil [MUWEC0522C]

D-CONSEIL - Consultant indépendant, chasseur de talents et conseil en recrutement pour le compte d'entreprise nationale et internationale.

Notre client : est une startup sociale engagée pour la mise en avant de l’Artisanat et des savoir-faire manuels.

Description de l'entreprise :

Avec son collectif d’Artisans, notre client permet au grand public de pousser les portes d’un atelier d’Artisan, de s’initier à un savoir-faire et de fabriquer un objet unique à ses côtés.

Fabriquer un meuble en bois, un couteau, un sac à main ou encore des saucisses ou du pain… Plus de 3500 ateliers sont proposés dans la France entière avec les meilleurs Artisans de chaque territoire.

Aujourd’hui, c’est une quarantaine de personnes engagées pour faire rayonner l’Artisanat et permettre à chacun de se reconnecter aux personnes qui produisent !
Description de la mission :
Nous recherchons un lead dev senior et motivé pour rejoindre la squad Client & Growth en charge du développement des produits directement interfacés avec nos clients B2C et B2B (site front E-commerce, Widget de réservation sur les sites des partenaires, etc.).

Opérationnel(le) : Tu es opérationnel(le) sur toutes les technos utilisées dans ta squad. Tu sais mener des benchmarks afin de choisir les solutions les plus adaptées aux problématiques de l’équipe et rédiger des spécifications techniques exemplaires.

Référent(e) technique : Tu dois être en capacité de répondre aux questions de ton équipe, y compris (et surtout) les plus pointues.

Mentor : Faire grimper en compétences ton équipe c’est primordial pour toi. Tu sais prendre le temps qu’il faut pour échanger sur les projets des équipes en amont, pendant et en aval du développement.

Approche produit : Tu sais voir plus loin que du beau code propre qui fonctionne, tu comprends la valeur ajoutée des produits que tu développes. La technique au service du produit, ça te parle. Tu es capable de discuter business process avec les PM/PO et de trouver les bons compromis pour répondre aux problématiques des utilisateurs.

Participer à la bonne tenue du delivery : Tu sais driver ton équipe pour qu’elle fasse bien mais dans les temps. Tu as la capacité de jauger ce qui est indispensable.

Anglais lu, écrit et parlé : Tu vas devoir échanger avec des tiers (prestataires, fournisseurs, …) et ils ne parlent pas systématiquement français. On ne te demande pas de faire du Shakespeare mais simplement de comprendre et te faire comprendre.
Description du candidat :
Tu te reconnais ?

Tu justifies de 7 ans d’expérience dont au moins 3 ans d’expériences sur un poste de Lead Tech Tu aimes apprendre et partager Tu es pragmatique et tu aimes bien comprendre pourquoi tu fais les choses Tu es opérationnel/le sur du back-end et également sur du front-end. Tu prends en compte dans tes développements la simplicité des interfaces, la réutilisabilité des composants, le référencement, la performance des écrans, la sécurité etc.

Tu maîtrises :

Côté Back : PHP, le framework Laravel (ou Symfony), MySQL Côté Front: HTML, CSS, JavaScript, jQuery Côté Front: Vue.js (ou un framework JavaScript comme Angular ou React.js) Côté Métier: Les problématiques du E-commerce (panier, paiement, réductions, etc.) Ces connaissances sont un plus et peuvent faire pencher la balance : Le Domain Driven Development et les Design Patterns Les Frameworks de test (Jest/Cypress, Puppeteer/Playwright)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an

Horaires :

Périodes de travail de 8 heures Travail en journée

Formation:

Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

Technologies de l'information: 1 an (Exigé) Lead Tech: 3 ans (Exigé)

Langue:

Anglais (Exigé)