Présentation de l’entreprise
D-Impulse, est une entreprise en forte croissance, membre de la FrenchTech et expert en marketing prédictif, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre développement.
D-Impulse se différencie par son expertise en matière de Marketing Prédictif et sa capacité à bâtir des stratégies « business digitales » BtoB et BtoC afin d’accompagner les entreprises de toutes tailles dans leurs transformations en intervenant sur 6 axes majeurs qui sont :
Audit, conseil et stratégie
Studio créatif & Production de contenus
Développement web sur mesure
Webmarketing
Marketing prédictif & Campagnes de communication (Google Ads, social Ads, display...)
Formation
D-Impulse a remporté l’appel à candidature du magazine « La Tribune » devant plus de 3 000 entreprises de marketing en France grâce à notre technologie de Marketing Prédictif.
D-Impulse était présent sur le plateau de « BFM Business » en janvier 2019 afin d’intervenir dans l’émission « Le Tête à Tête des Décideurs »pour présenter les bénéfices de notre technologie de Marketing Prédictif.
Mars 2019 - « l’institut IPSOS France » nous ont demandé d’animer une grande table ronde pour leurs clients grands comptes sur la thématique « Pourquoi / Comment mettre en place des stratégies d’intelligence émotionnelle dans vos campagnes médias»
Juin 2019 – Le magazine « L’Express » nous a consacré une pleine page dans son « Dossier spécial entreprises » du mensuel de Juin sur nos expertises en stratégie marketing et campagne de communication.
Octobre 2019 : D-Impulse remporte un nouveau trophée de l'innovation digitale de l'AREA, représentant la filière alimentaire (Grandes marques/entreprises, PME agroalimentaires, coopératives, producteurs ou acteurs du secteur agroalimentaire...)
Mars 2020 : Le magazine emblématique FORBES a mis à l'honneur D-Impulse au travers d'une interview de son fondateur pour sa technologie innovante et disruptive de «Marketing Prédictif»
Janvier 2021 : D-Impulse vient d'être classée par Siècle Digital 4° meilleure agence Française en stratégie digitale.
Présentation du poste
Pour accompagner notre fort développement nous sommes à la recherche d'un(e) Lead Dev & Tech ou CTO Adjoint pour co-piloter avec notre futur CTO (en cours de recrutement également) notre activité de développement web. De beaux challenges en perspective :-D !
Vous êtes passionné(e), fortement intéressé(e) par le développement sous toutes ces formes et à l'affût des dernières technos !
Vous souhaitez donner du sens à vos actions, travailler en équipe, avoir un vrai rôle d'architecte sur des projets sur mesure, créer de la valeur pour votre équipe et vos clients et avoir un rôle de conseil, avec bienveillance.
Vous êtes alors la personne qu’il nous faut.
Rejoignez notre équipe d'experts dynamiques pour découvrir de nouvelles technos et collaborerez avec d'autres développeurs, web designer, directeur artistique, chef de projet, expert SEO/marketing,... sur des projets innovants et variés (Développements sur mesure, vitrine haut de gamme, gros projets E-Commerce France + internationaux, API, application métier, Apps mobile...).
Vos missions :
Lead Dev & Tech
Développement sur mesure : e-commerce & vitrine haut de gamme
Développement Full stack
Gestion de projet
Réalisation des développements spécifiques et API
Participation à l’évolution de certaines plateformes
Expérience, formation et compétences souhaitées
Connaissances techniques nécessaires :
PHP, Framework Symfony,
Node.js
HTML 5, CSS 3
Versioning (ex : Git...)
Gestion de bases de données
Bonnes pratiques SEO
Contrôle de version (Git, Gitlab, GitFlow)
Connaissances appréciées (facultatives) :
Javascript : Node.js / React / Vue.js / Next.js (selon profil)
Linux
Docker
AWS
Développement application mobile
Formation: Idéalement niveau BAC +4/5, écoles d'ingénieur ou équivalent
Expérience : Idéalement 3 ans d’expérience minimum ou BAC +2 avec 5 ans d'expérience minimum.
Avantages :
Travailler dans une bonne ambiance sur de beaux projets
RTT
Ticket Restaurant
Télétravail possible
Rémunération attractive
Prime d'intéressement
Formation et suivi d'intégration
PC + double écran Pro + Chaise ergonomique
Statut cadre, prévoyance, bonne mutuelle, Centrale d'achat...
BONUS : Participation à des événements collaborateurs, des barbecues, soirées d’équipes... (ouvert aux propositions ;-D)
Début : Dès que possible
Poste en CDI, basé à Bois-Guillaume (proximité Rouen).
Recherche d’un talent passionné et ambitieux.
Formation: Idéalement niveau BAC +4/5, écoles d'ingénieur ou équivalent
Expérience : Idéalement 3 ans d’expérience minimum ou BAC +2 avec 5 ans d'expérience minimum, idéalement en agence de communication, SSII ou prestation de service
Un bon niveau d’anglais serait un plus.
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