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Contenu de l'offre Lead Developer Python chez Data Recrutement

Modèle : Edite et exploite une solution SaaS de Data-Analytics Croissance : double son CA tous les 12 mois Clients : 50+ Equipe : 25+ data-scientists, développeurs, … Date de création : 2014

VOS MISSIONS :

Élaborer des Proofs of Concept (PoC) en suivant les méthodes de développement Agile Développer l’architecture des applications web Configurer, développer et maintenir les serveurs et les instances pour les applications Réaliser les jonctions des applications web avec les algorithmes statistiques (R-Project) Développer des applications web (SaaS) Configurer et utiliser des données sous SGBD non relationnel (MongoDB) Prendre en compte l’expérience utilisateur et proposer des amélioration Développer des interfaces simples et claires et participer à l’intégration tml (wireframes et kit CSS fournis par un presta externe) Participer à la sélection, la formation et l’encadrement de stagiaires développement informatique

VOTRE PROFIL :

Technologies back-end Python et front-end (CSS3, HTML5, JS, …) 4 à 8 ans d’expérience Méthodes de développement agiles Expérience projets informatiques SaaS Qualité et méthodologie Communication et pédagogie Structuration et rigueur

UN PLUS :

Web design Compétences data-sciences Curiosité intellectuelle sur l’efficacité énergétique NodeJS

POURQUOI LES REJOINDRE ?

Occuper une fonction stratégique au sein d’une Jeune Entreprise Innovante ambitieuse dans un secteur d’avenir Rejoindre une startup à un moment clé de sa croissance Relever des responsabilités techniques à la hauteur de votre talent Travailler directement en coordination avec les 2 fondateurs Contribuer à un écosystème dynamique et passionné où les initiatives de chacun ont leur place Participer à une forte croissance (doublement du CA chaque année)

CONDITIONS :

Pépinière à Paris Intra-muros qui a vu émerger parmi les plus belles startups Salaire attractif selon profil et expérience

POUR EN SAVOIR PLUS : DEMANDEZ LE NOM DE L’ENTREPRISE

Merci d’envoyer votre CV / votre profil LinkedIn à Thomas Bénard (thomas@datarecrutement.fr), en charge de ce recrutement.

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