Développeur / Développeuse back-end (H/F)

Contenu de l'offre Développeur / Développeuse back-end (H/F) chez

Au sein de notre entreprise à taille humaine en pleine croissance,
Vous, développeur /développeuse back, saurez prendre place sur un imac de 27''dans un pôle dev. de 5 personnes.
Tom, notre Lead-dev, vous accompagnera dans cette prise de poste.
Dans un esprit Startup : Slack & Trello avec Nerf de fonction, nous travaillons sur des budgets nationaux avec de grands groupes ( EDF, Stellantis, filières pro ... )
Notre création phare, Onyxp, est en plein déploiement. D'autres créations originales sont en cours (chuut... R&D)
Votre culture multimédia / jeu vidéo est donc bienvenue !
Vos missions seront réparties ainsi :
Développement / Conception (70%)
Backend (PHP (Symfony) et SQL (MySQL) (25%)
Unity (C#) (25%)
Frontend VueJS (10%)
Web (Wordpress / Prestashop) (5%)
Review de code (5%)
Gestion de projet (30%)
Encadrement, échanges collaborateurs (20%)
Rédaction cahier des charges, docs (5%)
Contact client (5%)
Vous serez pilote de :
- Sécurité des données et des serveurs
- Backend : Conception / Développement / Déploiement
- Bases de données
- Gestion des serveurs (Ionos / Ovh / Aws)
- Gestion des dashboards
- Gestion des accès clients
Et vous pourrez contribuer à :
- Developpement d'expériences 3D / 360 / VR
- Élaboration de mini-jeux
- Championnat interne de flechettes


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue) - Curiosité (Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Compétences :
- (Exigée) Concevoir et développer les programmes et applications informatiques - (Souhaitée) Établir un cahier des charges - (Souhaitée) Analyser les besoins du client - (Exigée) Déterminer des mesures correctives - (Souhaitée) Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)