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Contenu de l'offre Développeur'NET (H/F) chez
Au sein du service informatique , vous serez rattaché.e au Directeur informatique. Vous prendrez en charge avec l'équipe de développeurs (2 personnes) les différents projets de digitalisation et de refonte des outils. A ce titre, vous assurez avec l'aide des équipes en place :
- L'analyse fonctionnelle et technique, selon les cahiers des charges et les besoins des services annexes (production, méthodes, comptabilité...)
- La programmation nécessaire au bon fonctionnement des applications.
- La réalisation des tests unitaires et la participation aux tests d'intégration.
- La rédaction et la mise à jour des documents techniques (spécifications détaillées, documents de recettes,...)
- L'accompagnement, la formation et le support technique des équipes et utilisateurs lors de la mise en place des outils.
De formation BAC+3 à BAC+5 en informatique, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez des compétences solides autour de l'environnement Visual Studio 2017/2019 et plus particulièrement :
- Langage VB.NET / C#
- GUI WinForms / WPF
- FrameWork 5.x
- Git
Une bonne maitrise des SGBD serait un plus.
Passionné.e par la technologie, curieux.se et doté.e d'un très bon relationnel, vous êtes bon.ne communicant.e et aimez particulièrement travailler en équipe. Votre capacité à travailler en mode projet et auprès d'équipes pluridisciplinaires vous permet de proposer les meilleures solutions techniques.
Le poste sera basé sur Ambert( 63 -siège du groupe Omerin-) ou sur notre site de St Etienne (42). En fonction de votre localisation, des déplacements ponctuels sur l'un ou l'autre site seront à prévoir.
Le poste nécessite des échanges réguliers avec les équipes, tant informatiques que terrain, la présence sur site est indispensable (peu de télétravail possible).
Conditions particulières
# Expérience : 3 ans
# Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue) - Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
# Formations :
- (Exigée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - informatique
# Compétences :
- (Souhaitée) Réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres (configuration type, ...) - (Souhaitée) Concevoir et développer les programmes et applications informatiques - (Souhaitée) Établir un cahier des charges - (Souhaitée) Analyser les besoins du client - (Souhaitée) Déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques - (Souhaitée) Réaliser des supports techniques - (Souhaitée) Déterminer des mesures correctives - (Souhaitée) Analyser des problèmes techniques - (Souhaitée) Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)
# Permis :
- (Exigée) B - Véhicule léger
# Salaire :
Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois