Developpeur Senior Back-End- H/F CDI

Contenu de l'offre Developpeur Senior Back-End- H/F CDI chez Devisubox

La Société

Devisubox, leader européen du « Realtime Monitoring & Timelapse » développe un boitier photo autonome et une plate-forme en ligne pour gérer et analyser les photos.
Après avoir figuré plusieurs fois dans le palmarès deloitte Fast50 des 50 entreprises à plus forte croissance en France, Devisubox connaît à nouveau des perspectives d’accélération avec deux nouvelles innovations majeures : lancement de la technologie ioPics (déclenchement photo depuis des capteurs IOT) et analyse du contenu des photos par IA (détection de situation à risque, inventaire des engins de construction, …).

Le Poste

Vous arrivez en qualité de développeur back-end H/F pour prêter main forte à l’équipe en place, constituée d’un développeur front-end et d’un développeur back-end avec lequel vous travaillerez en binôme.
Dans un environnement de développement Symfony 5 et API Platform sous PHP 8.0, vous participez à une mission de premier plan qui consiste à migrer et développer les API REST pour la nouvelle plateforme dédiée aux utilisateurs.
Vous êtes notamment sollicité(e) sur l’instauration et l’écriture de tests unitaires, ainsi qu’à la mise en place, de concert avec l’équipe existante, de bonnes pratiques de travail en équipe.

Le Profil

Vous avez une solide expérience d’au moins 5 ans en développement back-end incluant une expérience technique sérieuse avec les versions récentes de Symfony.
Vous avez une connaissance avancée des bases de données relationnelles, ainsi que des capacités à reprendre et manipuler du code ou des structures qui ne sont pas les vôtres.
Autonome et organisé(e), vous avez le goût du code propre et disposez de bonnes compétences d’analyse et de communication avec les autres.

Compétences requises : Symfony 4+, MySQL, REST, Git, Tests unitaires.
Compétences appréciées : API Platform, environnement AWS, Gitlab, Jira, SymfonyInsight, Blackfire.io

Les conditions
CDI Cadre en forfait-jour basé à Marseille.
Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine + RTT
Possibilité d’accompagnement à la relocation sur Marseille
La rémunération sera fixée en fonction du niveau d’expertise et de l’expérience.

Nous souhaitons intégrer durablement au sein d’une équipe à taille humaine des personnes curieuses et passionnées.

Si vous recherchez plus qu’un simple projet, rejoignez notre équipe où les valeurs humaines et technologiques sont indissociables.

Processus de recrutement
Phase 1 Test de connaissances pratiques
Phase 2 Entretien DRH et manager
Phase 3 Entretien Président

Type d'emploi : CDI