Mission
Nous recherchons un Tech lead – Lead développeur Java Back-end (H/F) afin d’intégrer un Départent technique d’une cinquantaine de personnes, réparti en plusieurs équipes, travaillant chacune sur un sujet dédié.
Leurs applications web et mobiles sont utilisées chaque jour par 1,5 millions d’utilisateurs.
Projets gérés en mode agile (Scrum adapté), avec des cycles de 2 semaines.
Vous intégrerez le pôle « back-end » qui travaille sur le cœur des solutions techniques sur sujets transverses.
Vous alternerez entre nouveaux projets et maintenance en fonction de l’activité.
Responsabilités
Votre quotidien sera varié :
Architecture (25%) : réponses aux appels d’offres, avant-vente, choix d’architecture, définition de roadmap technique, réunions et cérémonies entre architectes.Encadrement et tech lead (25%) : surveiller et garantir la qualité du code au travers des revues de code, pull request et de l’assistance aux développeurs.Développement du back-end de nos plateformes (50%), jusqu’au déploiement en production.Profil
Bac+5 en informatique est conseilléAu minimum 7 ans d’expérience en développement Java Back-end.Excellente maitrise du langage Java et des frameworks associés (Hibernate, Spring Boot, JAX-RS…)Bonne maitrise des architectures distribuées et microservicesBonne maitrise des bases de données MySQL ou MongoDBBonne maitrise des pratiques d’intégration continue, notamment sur JenkinsMaitrise des tests unitaires et intégrationMaitrise des méthodologies agilesConnaissances sur un des Cloud du marché (Google, AWS ou Azure) est un plusConnaissances sur Docker et Kubernetes est un plusConnaissances sur Kafka est un plusQualités
AutonomieEsprit d’équipeForce de propositionCommunicationCuriositéHumilitéEnvironnement technologique
Java,MicroServices Spring Boot,JPA,Hibernate,Flyway,Google Cloud Platform,Kubernetes,Docker,MySQL,MongoDB,Kafka,Redis,Lombok,MapStruct,Feign,Swagger,Sonar,Git,Gradle,Maven,Jenkins,Bitbucket…Avantages
Assurance complémentaire maladie (i.e. mutuelle, 49-51%)Remboursement des déplacementsPrime annuelle (1000€net/an)Prime de cooptation (1000€net)Type d'emploi : CDI
Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
Horaires flexiblesTravail à DistanceHoraires :
Du Lundi au VendrediRémunération supplémentaire :
PrimesFormation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)Expérience:
chef de projet informatique H/F: 1 an (Optionnel)Télétravail:
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