1. Compétences techniques
Bonne connaissance des principaux outils de développement et d'un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, …), des bases de donnéesCapacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicativesConnaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (MS Project)Maîtrise des méthodologies et outils de modélisation (UML, Merise...)Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateursConnaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiquesConnaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs (selon son domaine de compétences techniques)La maîtrise de l'anglais peut être nécessaire pour des projets internationaux2. Compétences personnelles :
Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec son client, et avec les prestatairesRigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet (délai, coût, qualité…)Esprit d'anticipation de manière à limiter les risques de dérive du projetCapacités d'organisation, de planification et de gestionPragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du clientQualités d'animateur : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail de son équipe, et comprendre les besoins des utilisateurs finauxCapacité à travailler en équipeQualités d'analyse afin de ne négliger aucun détail, notamment lors des phases de spécificationsApplication et diffusion de la culture et des règles du groupe.Satisfaction utilisateursGestion des demandes d'évolutions ou de correction des solutions informatiquesIndicateurs qualité/coûts/délais des projets menésDans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
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