Developpeur logiciel back-end F/H
Ref. Apec : 168062582W
DRILLSCAN 1 CDI Villeurbanne - 69Publiée le 20/04/2022
Actualisée le 28/06/2022
SUR LE SITE DE L'ENTREPRISE
Salaire
A partir de 42 k€ brut annuelPrise de poste
Dès que possibleExpérience
Minimum 2 ansMétier
DéveloppeurStatut du poste
Agent de maîtrise / TechnicienZone de déplacement
Pas de déplacementSecteur d’activité du poste
CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUESTélétravail
Partiel possibleDescriptif du poste
Pour renforcer notre équipe de développement, nous sommes à la recherche d'un développeur qui, sous la responsabilité du responsable de l'équipe de développement, aura les missions suivantes:
Missions:Profil recherché
Bac+2 à Bac+5 en informatique dans le développement logiciel Une expérience de minimum 2 ans dans le développement d'application basée sur un des langages suivants: C++, C#, Java, Pascal Object, Python Maitriser les bases de la programmation orientée objet (heritage, design pattern, etc.) Maitriser les outils de conception logiciel suivant: JIRA, Confluence, Mercurial/Git/SVN Bonnes pratiques dans le design et les performances d'une application Etre capable de communiquer à l'écrit comme à l'oral et présenter/expliquer des sujets techniques complexes. Maitriser les principes d'une API RESTful, du protocole HTTP et de sécurité des applications (injection SQL, authentification, etc.) Connaitre la méthodologie Agile/Scrum Anglais: Niveau B2 Les connaissances suivantes seraient un plus: SQL Python Bases de données NoSql (MongoDB, ElasticSearch, etc.) Architecture logiciel basé sur des micro-serviceEntreprise
DrillScan est une entreprise française fondée en 2001 dont le but est de fournir des services d'expertise et des solutions logicielles innovantes et de grande précision au monde du forage.
Nous développons une plateforme de solutions logiciels permettant de résoudre des problématiques des opérateurs pétroliers.
DrillScan investit également fortement dans le secteur de la R&D.
Nous appartenons depuis 2019 à un grand groupe Américain, Helmerich & Payne Inc. Nous sommes toujours présent à l'international par le biais de nos filiales aux Etats Unis, Europe et Asie & Moyen Orient.
Processus de recrutement
Afin de postuler il est nécessaire de soumettre sa candidature via ce site
Conseils
Si vous souhaitez intégrer une société à taille humaine (15 personnes) mais qui rayonne à l'international (présente via son actionnaire et ses filiales dans le monde entier), alors rejoignez notre équipe.
Certifiée ISO 9001 depuis 2018, la politique RH a toujours été au centre des préoccupations de la société et se décline par une réelle attention portée à la Qualité de Vie au Travail.
N'hésitez plus, et envoyez nous votre candidature !
Personne en charge du recrutement
Sophie PEGERON - Assistante de direction / chargée des RH
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